国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知
国办发明电〔2022〕16号
各省、自治区、直辖市人民政府 ， 国务院各部委、各直属机构：
2023过年放假调休（2023过年放假调休时间表）
经国务院批准 ， 现将2023年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下 。
【2023过年放假调休时间表 2023过年放假调休】一、元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休 ， 共3天 。
二、春节：1月21日至27日放假调休 ， 共7天 。1月28日（星期六）、1月29日（星期日）上班 。
三、清明节：4月5日放假 ， 共1天 。
四、劳动节：4月29日至5月3日放假调休 ， 共5天 。4月23日（星期日）、5月6日（星期六）上班 。
五、端午节：6月22日至24日放假调休 ， 共3天 。6月25日（星期日）上班 。
六、中秋节、国庆节：9月29日至10月6日放假调休 ， 共8天 。10月7日（星期六）、10月8日（星期日）上班 。
节假日期间 ， 各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫、疫情防控等工作 ， 遇有重大突发事件 ， 要按规定及时报告并妥善处置 ， 确保人民群众祥和平安度过节日假期 。
国务院办公厅
2022年12月8日
相关法律规定：
假期加班工资怎么算？
《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定 ， 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的 ， 支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的 ， 支付不低于工资的百分之三百的工资报酬 。
加班费计算公式：
法定节假日加班费=月工资基数÷21.75天×法定节假日加班天数×300%
如果?用人单位不安排补休：
休息日加班费=月工资基数÷21.75天×休息日加班天数×200%）
天选打工人
当然 ， 言外之意你看出来吗？
言外之意便是：
周末加班单位安排调休的 ，
可以不支付加班费；
但是法定节假日加班的 ， 即使又安排调休 ， 依然要支付三倍工资[呲牙][呲牙][呲牙]
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