【人力资源管理的六大模块是什么】在人力资源管理中有六大模块,但这些模块有哪些呢?让小编来告诉你吧 。方法/步骤1人力资源规划,涉及到相关的组织机构建立 , 人力规划方向等 。
2招聘与配置,招揽优秀人才,做好人岗配置工作,使人的能力得到最大的发挥 。
3培训与开发,能提升员工技能,保障人才持续发展 , 增强员工信任感、价值感 。
4绩效管理,好的绩效模式能够有效的激励人才,留住人才 。
5薪酬福利管理,完善的薪酬福利机制不仅能够激励员工 , 还能更好的吸引人才 。
6劳动关系管理,主要是员工异动、用工纠纷、企业文化建设等内容 。
推荐阅读
- 自己做的辣子鸡不辣怎么办
- 自己做最简单的隔断墙可以怎么弄
- 自动化专业应具备的素质
- 一个倒着的海字上面有一座山
- 签字签别人的名字有效吗
- 如何掌握论文的基本结构
- 猴头菇,竹荪,排骨汤,的,做法,步骤,图。怎么做,好吃?
- 树叶多的方向是什么方向
- 弯弯的月儿像什么
- 小米账户密码忘记了怎么激活设备