按照规定离职必须提前1个月提交离职申请，上级领导批准后才能离职，自动离职可代表自离
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2急辞，有些员工因为家里有事需要急辞，那么也需要说明原因，公司可在员工工资上扣钱相应的急辞费用，也可不扣，主要是与公司达成协议 。
3员工在未申请事假的情况下不来上班可视为旷工 ， 旷工一天扣3天工资，旷工2天扣6天工资 ， 旷工3天当该员工自动离职 。
4自动离职和擅自离职的意思是一样的,都是指劳动者不向公司打招呼,就随意脱离所在工作岗位的行为 。所以公司有权不支付该员工工资 。
5【自动离职工资怎么结算】那么有以下几种行为自动离职是可以得到赔偿的：遭到公司的虐待 ， 殴打，限制自由，不发工资可以要求赔偿 。应去相应的法院进行告发 。
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