【合同工算不算在职人员】合同工如果是签订了劳动合同 ， 那么就属于在职人员 。
合同工 ， 企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人 。合同一般采取书面形式，内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等 。1986年中国用工制度改革以后招收的各类工人一般都是合同工 。1986年7月12日，国务院发布《国营企业实行劳动合同制暂行规定》和《国营企业招用工人暂行规定》，指出企业在国家劳动工资计划指标内招用常年性工作岗位上的工人 ， 除国家另有特别规定者外，统一实行劳动合同制 。
推荐阅读
- 合同货款结算方式有哪些
- Excel怎样计算星期几
- 标准脸算是什么脸型
- 合伙开店如何算账
- 山东面积占全国面积的多少
- 一般借款的资本化率怎么计算
- 直角三角形斜边怎么算等边
- 利润总额怎么算的
- 此生也算共白头出自哪里
- 兼职受伤算工伤吗