在日本的军衔制度中，“大佐”究竟等于我军的什么军衔?为何这个明面上低于将级军衔的“大佐”，会让不少日军宁可抛弃少将军衔，也要争夺“大佐”?
日军的军衔等级在古代，日本军队其实并没有源自本土的军衔制度，该制度是在日本明治维新之后才传入军队的 。原本西方的军衔制度中，军官分为“将、校、尉”三个等级，但日本为了在翻译的时候和西方军衔进行区别，就把“校”改成了“佐”，保留了日本的文化特色 。
在日本军衔制度中，“佐”级军官和“将”级军官才有“大佐”和“大将”的级别，因此“佐”和“将”也被视为日本军官前途的两个分水岭 。这点和许多国家都保持了一致，毕竟维护高级军衔的含金量，才能体现出军衔制度的意义 。
而日本的大佐军衔，等级是“佐”级军衔里的最高级，再升一步，就是少将军衔了，从这点来看，大佐军衔其实和我国的大校军衔基本相同，处于一个等级 。
在二战日军中，一个大佐等级的军官，往往会担任联队队长级别的职务，手下兵力大约在4000~5500人左右，相当于一个旅，这已经摸到了高级军官的尾巴 。可以说，在抗日战争中，能够击毙一个日军大佐无疑是十分振奋人心的捷报 。
不过，在日军内部也有一个有趣的现象：很多日军军官终其一生的奋斗目标就是成为日军大佐，反倒是对更高一级的少将军衔兴致寥寥 。为何会出现这种现象呢?
日军大佐的能力在日军作战体系中，大佐级军官作为中级军官与高级军官的过渡阶段，往往处于这样的角色之中：他们进可深入前线战场，担任一线部队的最高指挥官;退可屈居后方指挥部，为将级军官出谋划策，成为头脑型的参谋 。可见，大佐级军官在军队里的角色是相当灵活的 。
凭借着这样的灵活性，大佐级别的军衔可以让日本军官完全发挥自己的特长，并且给自己留下一条退路：走这条路发现自己能力不足以后，大不了就换另一条路 。这种为自己前途增加容错率的做法在日军部队里蔚然成风 。毕竟没有人可以拒绝多一次试错机会的道路，更何况是在变幻莫测的战场上 。
有人可能会疑惑：少将军衔既然比大佐高了一级，难道不应该具备更多的自由选择权吗%
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