用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的 ， 应当向劳动者支付高温补贴 。
【法律依据】
《劳动法》第52条，用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准 ， 对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害 。
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