宜兴生育津贴是怎么算的？
(一)生育的 ， 享受128天的生育津贴 ， 其中难产的 ， 增加15天的生育津贴;生育多胞胎的 ， 每多生育1个婴儿 ， 在顺产或难产的基础上增加15天的生育津贴
(二)妊娠不满2个月流产的 ， 享受20天的生育津贴;妊娠满2个月不满3个月流产的 ， 享受30天的生育津贴;妊娠满3个月不满7个月流产、引产的 ， 享受42天的生育津贴;妊娠满7个月引产的 ， 享受98天的生育津贴;
(三)实行输卵管结扎手术的 ， 享受21天的生育津贴;实行输精管结扎手术的 ， 享受7天的生育津贴;
(四)实行输卵管复通手术的 ， 享受21天的生育津贴;实行输精管复通手术的 ， 享受14天的生育津贴;
(五)放置或者取出宫内节育器的 ， 享受2天的生育津贴;
(六)符合国家和省有关规定享受男职工护理假的 ， 享受15天的生育津贴 。
职工产假或者休假期间 ， 享受的生育津贴低于其产假或者休假前工资的标准的 ， 由用人单位予以补足;高于其产假或者休假前工资的标准的 ， 用人单位不得截留 。
拓展阅读：根据2022年2月10日《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》
【宜兴生育津贴是怎么算的？】完善生育休假制度 。严格落实产假、护理假、哺乳假等制度 ， 保障生育妇女休假合法权益 。符合政策规定生育子女的夫妻 ， 女方在享受国家规定产假的基础上 ， 延长产假60天 ， 达到158天 ， 男方享受护理假15天 。推动实行父母育儿假制度 ， 子女3周岁之前 ， 夫妻双方每年分别享受10天的育儿假 。
延长产假从2022年2月10日《实施方案》印发之日起施行 。
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