不可以 。
【法律依据】
【员工不签劳动合同可以吗】《劳动合同法》第十条订立书面劳动合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同 。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同 。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的 ， 劳动关系自用工之日起建立 。
推荐阅读
- 民用飞行员工资多少钱一个月 真实月收入
- 员工不听话应该怎么管理
- 劳动合同合同一定要法人签字吗
- 劳动合同应当包括哪些条款
- 郑州海底捞员工工资待遇怎么样
- 老板拖欠员工工资不发怎么办
- 劳动合同格式不标准有法律效力吗
- 单位辞退员工怎么补偿
- 没签劳动合同怎么算工资
- 签订劳动合同未买社保怎么办