【劳动合同法与合同法的区别是什么】
合同法指的是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的法律规范 。《劳动合同法》是调整中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系 ， 订立履行、变更、解除或者终止劳动合同的法律规范 。
劳动合同法主要是规范劳动者和用人单位的法律 ， 而合同法主要为平等民事主体民事法律关系法律规范 。
法律依据：
《劳动合同法》第一条
为了完善劳动合同制度 ， 明确劳动合同双方当事人的权利和义务 ， 保护劳动者的合法权益 ， 构建和发展和谐稳定的劳动关系 ， 制定本法 。
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