单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告 。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续 。
第八十九条规定：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明 ， 由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的 ， 应当承担赔偿责任 。【公司不开离职证明去哪里举报】法律依据：《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同 。
推荐阅读
- 可以告分公司吗
- 多久不发工资可以直接离职
- EXO散了吗
- 公司劝退员工怎么赔偿的
- 公司债券在哪上市
- 公司注册地可以变更吗
- 12306打不开怎么办 12306打不开网页的方法
- 海信电视手机关机后打不开怎么办
- 财税公司是做什么的
- 相册打不开闪退怎么办