产假就是女职工在因为生孩子的事情（正常生育、自然流产、做计划生育手术）时法定享受的假期，主要分为基本产假、产前检查、产前工间休息、授乳时间 。基本产假计算如下表：
生育津贴
生育津贴是由医保经办机构支付给用人单位，女职工产假期间工资由企业按原渠道、原标准发放，；生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足 。国家机关、属财政拨款的事业单位女职工产假期间的工资由用人单位按原渠道、原标准发放，生育保险基金不支付生育津贴 。
计算公式：
生育津贴（产假工资）=支付期限×日津贴（职工生育当月用人单位缴纳生育保险的实际缴费人均缴费基数/30天） 。
【桂林生育津贴应该算多少天的】
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