山东具体上是不是同工同酬
【山东具体上是不是同工同酬】
1、劳动法第五章第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬 。工资水平在经济发展的基础上逐步提高 。国家对工资总量实行宏观调控 。
2、劳动合同法第六十三条规定，被派遣劳动者享有与用工单位被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利 。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法 。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定 。
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同和与用工单位订立的劳务派遣协议，载明或者约定的向被派遣劳动者支付的劳动报酬应当符合前款规定 。
推荐阅读
- 市筹+区筹 上海公租房线上申请流程
- 孩子刚上初中就厌学怎么办呀 孩子刚上初中就厌学怎么办
- 河北高温津贴发放标准具体上是什么
- 被人在微信上骗了很多钱可不可以报警
- 附起付标准+上限 武汉职工医保门诊统筹多少钱？
- 门诊及住院 2023武汉职工医保报销比例+起付标准+上限
- 梦见水银 梦见水银温度计打破了,水银流到手上
- 梦见在文件上签字 梦见在文件上签字解梦
- 贷款金额不能如期还，或者是还不上，家庭会受到什么影响
- 在民间借的贷款还不上，法院判决款执行一般要多久