第二十条 薪酬管理 。全职引进到我市事业单位工作的E类及以上高层次人才，经批准可实行年薪制、协议工资制的 ， 其薪酬在管理期内纳入事业单位绩效工资总量管理，但不作为绩效工资调控基数;高层次人才转化科研成果获得的股权、期权及分红激励 ， 不纳入绩效工资管理 。(责任单位：市人力资源社会保障局、市科技局、各区市)
第二十一条 旅游健身 。D类及以上高层次人才，进入我市政府投资管理的公园和政府投资管理的A级旅游景区免购门票入园，可在我市各级体育部门所属公共体育场馆免费健身 。(责任单位：市文化和旅游局、市城管局、市体育局)
第二十二条 文化休闲 。E类及以上高层次人才，在烟台大剧院和福山剧院可享受提前预约、升级会员、打折优惠等服务，在烟台市博物馆、烟台市自然博物馆可享受免费讲解及导览服务，在市内各公共图书馆可免押金办理借书证 。烟台图书馆可根据高层次人才需求定制远程文献检索与获取、在线浏览、专题文献定题跟踪与推送、专题信息分析等专项文献信息和科技信息保障服务 。(责任单位：市文化和旅游局、市自然资源和规划局)
第二十三条 城市共享 。积极推进高层次人才服务胶东一体化建设，探索在济南、青岛、烟台、潍坊、威海、日照六市实行高层次人才服务互惠互通机制 。(责任单位：市委组织部、市人力资源社会保障局)
【烟台高层次人才服务事项有哪些？】第二十四条 其他服务 。探索建立高层次人才社会化服务金牌合伙人招募机制，集聚全市范围内的房产租售、教育培训、商超购物、餐饮娱乐、电影演出、酒店旅游等各类社会资源，成立高层次人才社会化服务联盟 ， 为高层次人才提供优惠服务、贵宾服务，不断深化高层次人才精准服务内涵 。(责任单位：市委组织部、市人力资源社会保障局)
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