【2023中山企业新招员工补贴申请条件】中山人社出台《2023年中山市企业用工保障四条》 给企业和员工送上真金白银招工引才“大礼包” 新招员工补贴 、接返员工补贴 、以老带新补贴、 中介引工补贴，保障企业节后快速复工复产，员工稳就业、返岗更便捷、激励更充分、打响新春“第一炮”，助力中山实现“开门红” 。
补贴条件
1、截至2023年2月底返岗率达80%以上（指2023年2月参保人员与1月参保人员相同率达80%及以上）的规上限上企业；
2、在2023年1月1日至3月31日期间招用首次来中山工作（指在2023年1月、2月或3月起首次在中山参加职工基本养老保险 ， 之前从未在中山参加社保的）的非本市户籍员工；
3、为新招员工依法连续缴纳社保（单独缴纳工伤保险除外）3个月以上的（包含3个月 ， 补缴除外 ， 且申请补贴时员工仍处于参保状态） 。
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