因为同事太过“毒舌” , 渐渐地,南浔明白,同事只是想用严厉一点的方式告诉别人,虽然我可以帮你,但是不代表我可以一直帮你,言词之间的责备的关怀,却让很多人都受不了……
就比如 , 南浔给甲方的一个文件出了问题,同事发现之后,没有像其他同事一样落井下石,还认真的帮他改正,可是事后 , 同事跟他说起这件事的时候,话里话外的讽刺,责备,让南浔很是受不了 , 好多时候,大家都在一起,可是同事却像大人责怪小孩子一样,怪自己办事不认真 , 一番教训……
很多人都让南浔离他远一些,可南浔选择了跟同事好好谈谈……
“你知道吗?你很热情,但是待你真心的朋友却不多,人人都说你毒舌,可我知道,其实你只是不会好好表达自己,如果你真的想关心一个人 , 对她温柔一点,亲切一点,不要总是言辞严厉 , 把别人当做小孩子 , 每个人都有自尊心 , 每个人都有自己不愿被触及的地方,选择妥善的言辞,去帮助别人,别人才不会觉得你多管闲事……”
?我们身边有很多人,希望我们好,却总是不会好好说话,好好交流;如果把一次次严厉的指正,换成温声细语 , 把指责换成鼓励,也许效果会好很多……
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