感觉型S
直觉型N
相信确定和有型的事物
相信灵感和推断
喜欢新想法—它们必须有实际意义
喜欢新思想和概念必须符合自己的意愿
重视现实性和常识性
重视想象力和独创力
喜欢使用和琢磨已知的技能
喜欢学习新技能 ， 但掌握之后很容易就厌倦了
留心具体的和特殊的；进行细节描述
留心普遍的和有象征性的；使用隐喻和类比
循序渐进地讲述有关情况
跳跃性地展现事实以一种绕圈子的方式
着眼于现实或现在
着眼于未来
在我们的周围，两种类型的人都会存在，当然极端典型的比较少，大多数人兼有两种特质 ， 但其中一种会更突出一些，成为本人的特色，也由此可以确定本人的类型 。使用哪种方式接受信息都有利有弊 。作为个体，往往只擅长一种，了解到这点，直觉型的人就不必在百科全书式的人物面前自叹弗如，感觉型的人也无需在灵动、敏感的直觉者面前不好意思了 。当然，我们在享受自我性格类型所带来的优势的同时 ， 也不妨逐渐有意识地弥补弥补弱处，比如说，直觉型的人可多关注一些细节，而感觉型的人可多留神蕴含的潜在信息 。国外的研究表明 ， 25岁以后，伴随着对于人生的反思，个体完善自我性格的倾向会更明确 。确定一下你的类型 ， 看看这种类型的优势所在 。
第三个维度：根据个人做决定的方式的不同，可分为思维与情感两种类型（T—F） 。
这是从作决策的方式来看 。仅看这个维度的名称，也许你会觉得，思维型的人是理性的，而情感性的人是非理性的 ， 事实上并非如此 。两类人都有理性思考的成分，但作决定或下结论的主要依据不一样 。情感型的人常从自我的价值观念出发 ， 变通地贯彻规章制度，做出一些自己认定是对的决策，比较关注决策可能给他人带来的情绪体验 ， 人情味较浓 。思维型的人则比较注重依据客观事实的分析，一以贯之、一视同仁地贯彻规章制度，不太习惯根据人情因素变通 ， 哪怕做出的决定并不令人舒服 。具体区别如下：
思维型T
情感型F
退后一步思考，对问题进行客观的分析
超前思考 ， 考虑行为对他人的影响
重视符合逻辑、公正、公平的价值；一视同仁
重视同情与和睦：重视准则的例外性
容易发现缺点，有吹毛求疵的倾向，倾向于批评
给人快乐，容易理解别人
被认为冷酷、麻木、漠不关心
被认为感情过多，缺少逻辑性，软弱
认为圆通比坦率更重要
认为圆通与坦率同样重要
【mbti职业性格测试】只有情感符合逻辑时，才是正确的，才可取
无论是否有意义，认为任何感情都可取
渴望成就而激励
为了获得欣赏而激励
不同性别的个体在这个维度上的偏好有所差异，据研究，大约2/3的女性偏好情感型，2/3的男性偏好思维型，什么原因造成的？也许社会本身对不同性别的人就给予了不同的期待，期待女性的同情心，期待男性的冷静、客观 。其实 ， 这两种类型无所谓好或坏，重要的是理解和自己不同类型的人的做法，并且尽量避免走入极端，极端的思维倾向 ， 可能会给人“冷酷”的感觉，而极端的情感倾向则给人“无原则”的感觉 。看看你的性格在这个维度上会有什么样的偏好？
第四个维度：根据个人最感到舒适的生活方式，可分为判断与知觉两种类型（J—P） 。
这是从喜好的生活方式来看 。如果我们看看人们的办公桌上、包内或柜子里摆放的物品，可以发现，有些人经常是井然有序，而有些人就不那么习惯于保持整齐 ， 前者是判断型具有的特征，后者是知觉型的人经常有的状态 。不仅如此，在处事方式上，判断型的人目的性较强，一板一眼，他们喜欢有计划、有条理的世界，更愿意以比较有序的方式生活 。知觉型的人好奇性、适宜性强，他们会不断关注新的信息，喜欢变化 ， 也会考虑许多可能的变化因素，更愿意以比较灵活、随意、开放的方式生活 。在做决策时，判断型的人较为果断，而知觉型的人总希望获得更多信息后再决断 。逛了两天商场 ， 还决定不了买什么的人，多半是知觉型的 。两者的具体区别如下：
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