内退是职工个人申请、企业批准、实行内部退养的一种制度 。
内退不是下岗，也不是正式退休 。
内退期间企业应与职工签订劳动合同 。
内退期间企业应为内退职工缴纳养老保险 。
内退工龄和内退前工龄应连续计算 。
【内退算工龄吗 是怎么一回事】企业做法不合法 ， 可以申请劳动仲裁 。
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