![辞职原因简短实用的有哪些 实用辞职原因有哪些](http://pic.yunnanlong.com/220806/212F92157-0.jpg)
1、人际关系不好处理、收入不合期望、与上司相处不好、工作压力大等 。但从企业招聘方来看 , 这些原因都或多或少包含求职者本身的因素 , 可能影响将来的工作发挥 , 如与同事及客户的人际关系、薪水问题、不能承受竞争等 。因此不建议采用此类原因 。
2、推荐:尽量采用与工作能力关系不大、能为人所理解的离职原因 , 如为符合职业生涯规划、上班太远影响工作、充电、休假、生病等 。
3、注意:避免敏感答案 , 并不意味着欺骗 , 如招聘人员问及细节问题 , 应如实回答 。否则求职者的诚信度可能大打折扣 , 成功可能性更小 。
4、辞职信范文
尊敬的经理:
您好!
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职 。
我来公司也快一年了 , 也很荣幸自己成为公司的一员 。在公司工作一年中 , 我学到了很多知识与技能 , 公司的经营状况也处于良好的态势 , 非常感激公司给予了我在这样的良好环境中 , 工作和学习的机会 。
但是我因为个人原因需要辞职 , 因我新购房屋到公司的距离超过15公里 , 每天往返公司的时间超过3个小时 , 这对我的工作已造成不良影响 。因此 , 我不得不忍痛离开热爱的岗位 。
我希望在1个月之前完成工作交接 , 请领导安排工作交接人眩在未离开岗位之前 , 我一定会站好最后一班岗 , 我所在岗位的工作请领导尽管分配 , 我一定会尽自己的职 , 做好应该做的事 。
望领导批准我的申请 , 并请协助办理相关离职手续 。
祝您身体健康 , 事业顺心 。并祝公司以后事业蓬勃发展 。
此致
【辞职原因简短实用的有哪些 实用辞职原因有哪些】敬礼!
辞职申请人:
20XX年11月28日
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