在杭州打工和单位发送劳动争议如何解决?
劳动者与用人单位发生争议后, 可通过以下几个途径解决:
?。?)协商解决 。发生劳动争议 , 劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议;
?。?)调解解决 。发生劳动争议 , 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;
【在杭州打工和单位发送劳动争议如何解决?】 ?。?)仲裁解决 。当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的 , 可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁;
?。?)诉讼解决 。当事人对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼 。(中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第四条、第五条、第十条)
推荐阅读
- 杭州拖欠农民工工资会进失信名单吗?
- 杭州劳动人事争议仲裁委员会的受案范围是什么?
- 杭州用人单位哪些违法行为劳动保障行政部门应当依法查处?
- 2022杭州临平区高技能人才奖励申领有限制吗?
- 2022杭州临平区高技能人才奖励申领次数有限制吗?
- 杭州市劳动保障维权经办机构联系方式一览
- 杭州劳动仲裁可以委托代理吗?
- 杭州劳动仲裁开庭必须自己去吗?
- 杭州劳动仲裁开庭可以请律师去吗?
- 杭州劳动仲裁开庭可以请家人去吗?