教资面试需要注意什么问题,考教师资格证面试时应注意些什么

考教师资格证面试时应注意些什么

教资面试需要注意什么问题,考教师资格证面试时应注意些什么


1、在板书的同时结合问题和内容,做适当的讲解 。说话写字速度不能太慢 , 字不要太差 。可以适当自然地看看讲稿,不能照着讲稿读 。
2、试讲的内容和原来的教学设计可以有不一致的地方 , 在试讲完毕,尽量做一个简短的说课,让评委知道你的设计意图和理论依据 。在课中也可以适当穿插对学情、教材、学法、教法的说明 。
3、教学设计各个环节和要素尽可能完整、完善,教学流程可以拟出恰当的小标题 。
4、要体现自主、合作和探究的学习方式以及新课程教学理念,可以通过教师的模拟对话或者讲解呈现 。要有师
教资面试需要注意什么问题面试其实主要考核申请人职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能 。
教资面试需要注意什么问题,考教师资格证面试时应注意些什么


1、结构化:结构化考试一般有六类题目,分别是:自我认知类题目、人际沟通类题目、应急应变类题目、组织管理类题目、时政类题目、教育教学题目 。除幼儿园教师资格证面试的结构化题目是二选一回答外,其余都是两道题都作答 。
2、试讲:先进行电脑抽题,抽到了题目后你排队进入考?。ㄒ话闶窃诮淌依铮阍嘉?0分钟左右时间让你写教案 , 教案要在你试讲时交给考官,所以得好好写 。
3、答辩:就是在你对考题进行了试讲完后,考官会对你的整体讲课提出问题,你再根据问题进行补充回答,回答时间一般为五分钟 。
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教资面试需要注意什么问题,考教师资格证面试时应注意些什么


1、准备面试时,可以通过网络或者其他渠道看一下往年的优秀试讲 , 可以从中吸取很多经验 。我自己就是从网络上看了很多优秀的考过教师证的人分享经验,比较有帮助 。
【教资面试需要注意什么问题,考教师资格证面试时应注意些什么】2、面试时,注意放松心情,表现落落大方 , 有“教师范儿”,会给考官留下好印象 。
教师资格证面试需要注意哪些方面面试技巧:
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面试中应注意的问题 应试者要想在面试答辩中获得成功,必须注意以下几个问题:
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(一)淡化面试的成败意识 一位面试者在面试前自认为各方面都比别人优秀 , 因此,他认为自己可以高枕无忧了 。谁知主考官在面试中出其不意,提了一个他前所未闻的问题 。顿时,他像失了魂似的,情绪十分低落 。等到主考官再提些简单的问题时,他仍无法从刚才的失败中走出来,最终名落孙山 。应试者对于面试的成败,首先在思想上应注意淡化,要有一种“不以物喜 , 不以己悲”的超然态度 。如果在面试中有这样的心态,才会处变不惊 。如果只想到成功,不想到失败,那么在面试中一遇到意外情况,就会惊慌失措 , 一败涂地 。
(二)保持自信 应试者在面试前树立了自信,在面试中也要始终保持自信,只有保持了自信,才能够在面试中始终保持高度的注意力、缜密的思维力、敏锐的判断力、充沛的精力,夺取答辩的胜利 。
(三)保持愉悦的精神状态 愉悦的精神状态,能充分地反映出人的精神风貌 。所以,作为应试者来说 , 保持了愉快的精神状态,面部表情就会和谐自然,语言也会得体流畅 。反之,就会给人一种低沉、缺乏朝气和活力的感觉,那么首先就会给主考官或者主持人一种精神状态不佳的印象 。由此可见,面试中一定要注意保持一种愉悦的精神状态 。
(四)树立对方意识 应试者始终处于被动地位 , 考官或主考官始终处于主动地位 。他问你答,一问一答,正因为如此,应试者要注意树立对方意识 。首先要尊重对方,对考官要有礼貌,尤其是考官提出一些难以回答的问题时,应试者脸上不要露出难看的表情,甚至抱怨考官或主持人 。当然,尊重对方并不是要一味地逢迎对方,看对方的脸色行事 , 对考官的尊重是对他人格上的尊重;其次在面试中不要一味地提到“我”的水平、“我”的学识、“我”的文凭、“我”的抱负、“我”的要求等 。“我”字太多,会给考官目中无人的感觉 。因此,要尽量减少“我”字,要尽可能地把对方单位摆进去,“贵单位向来重视人才,这一点大家都是清楚的 , 这次这么多人来竞争就说明了这一点 。”这种话既得体 , 又确立了强烈的对方意识,考官们是很欢迎的;再次是考官提问,你才回答,不要考官没有提问,你就先谈开了,弄得考官或主持人要等你停下来才提问 , 既耽误了时间,同时也会给考官或主持人带来不愉快 。另外,面试完后,千万不要忘记向考官或主持人道声“谢谢”和“再见” 。
(五)面试语言要简洁流畅 面试有着严格的时间限制 。因此,面试语言要做到要言不烦、一语中的 。同时,语言要有条理性、逻辑性 , 讲究节奏感 , 保证语言的流畅性 。切忌含含糊糊,吞吞吐吐,这会给考官或主持人留下坏的印象,从而导致面试的失败 。因此,应试者一定要注意面试语言的简洁性和流畅性 。(六)不要紧张 有些应试者尽管在面试前已做好了充分的心理准备,但是一进面试室就紧张起来;有些应试者在答辩中遇到“卡壳”时 , 心情也立刻变得紧张起来 。怎样解决在这两种情况下出现的心理紧张呢?我们要分析紧张的原因 。这种极度的紧张是由于应试者的卑怯心理和求胜心切而造成的 。因此,应试者一进面试室,应该去掉“自愧不如人”的意识,确立“大家都差不多,我的水平与其他人一样”的意识,有了这种意识,紧张的情绪就会减少一大半 , 随着面试的开始 , 紧张情绪就有可能完全消失 。对于遇到“卡壳”而紧张的问题 , 如果抱着“能取胜则最好 , 不能胜也无妨”的态度,紧张就会即刻消失,很快就进入正常的面试状态,有可能出现“柳暗花明又一村”的境界 。所以,应试者在面试中一定要注意不要紧张 。
(七)仪态大方,举止得体 大胆前卫、浓妆艳抹的装扮,尤其是男士戴戒指、留长头发等标新立异的装扮不太合适 , 与机关工作人员的身份不符 , 会给考官留下很坏的印象 。应试者入座以后 , 尽量不要出现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作 , 这很容易给考官一种幼稚、轻佻的感觉 。一般说来,穿着打扮应力求端庄大方,可以稍作修饰,男士可以把头发吹得整齐一点,皮鞋擦得干净一些,女士可以化个淡雅的职业妆 。总之,应给考官自然、大方、干练的印象 。
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总之,面试时,这些坏习惯一定要改掉,并自始自终保持斯文有礼、不卑不亢、大方得体、生动活泼的言谈举止 。这不仅可大大地提升自身的形象,而且往往使成功机会大增 。
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最后祝您能顺利过关,得到自己想要的工作~~

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