员工办理入职手续需要注意什么？ _云知道

如果你刚到一家公司，而且已经通过了试用期，准备要办理入职手续时，你知道具体的流程以及该注意的事项吗？如果你对入职该注意的地方不了解的话，一起来看看小编给出的介绍吧。

操作方法【员工办理入职手续需要注意什么？】01、先明确公司是不是正规。
现在不正规的企业太多了，如果你不小心入了坑的话，那么吃亏的肯定是自己啊。所以在入职之前一定要先搞清楚这家公司是不是正规企业，有无营业执照等证件。
02、看清楚劳动合同的细则。
对劳动合同的内容一定要多阅读几遍，详细了解清楚一些细则的要求，只有确定自己的利益有保障后，才可以签订合同，不要贸然就直接签合同。
03、注意劳动合同需写明工资。
如果劳动合同上没有明确写你的工资是多少的话，请不要随便签约，不然到时候你的工资没办法如当初跟你谈的时候接近的话，那你可是吃了暗亏啊。
04、有不合理条款可拒绝签约。
如果发现劳动合同里边有不合理的条款，甚至是不合法的条款，应该要明确拒绝这样的不平等合同，为了维护你自身的权益，这一点千万不能让步。

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