所需材料：
1、终止或解除劳动关系证明二份(经办机构与档案袋各留存一份);
2、失业人员身份证复印件2份(号码18位);
3、《就业失业登记证》(需提供给下一个业务环节);
4、失业人员档案材料：
●单位工作期间的档案材料应具备内容
(一)国有企业失业人员档案：
第一、档案中要有原始参加工作证明(如1、正式招工：招工录用表，2、大中专分配：派遣证，3、知青：插队登记表，4、复转军人：应征公民入伍登记表、退伍(复转)军人登记表、安置介绍信，5、集体企业：就业证明等);
第二、连续的劳动合同书文本(2007年12月31日前应当有劳动合同鉴证章);
第三、终止或解除劳动关系证明(用人单位盖章、本人签字);
第四、失业人员身份证复印件(号码18位);
第五、转正定级表;调资表;
第六、若工作期间有单位调动，需提供单位调动手续;
第七、若服过兵役须提供：应征公民入伍登记表、退伍(复转)军人登记表、安置介绍信;
第八、档案资料目录表 。
(二)非国有企业失业人员档案(用人单位新时期录用人员)：
第一、员工入职登记表;
第二、连续的劳动合同书文本;
第三、终止或解除劳动关系证明二份(经办机构与档案袋各留存一份);
第四、失业人员身份证复印件(号码18位);
第五、若服过兵役须提供：应征公民入伍登记表、退伍(复转)军人登记表、安置介绍信;
第六、档案资料目录表 。
如在单位工作期间的档案材料缺少其中一项，用人单位应出具书面证明或认定材料 。尤其是关系到认定失业人员失业保险和养老保险待遇的相关资料，用人单位须书面说明相关情况 。
失业人员登记
携带材料：
申领失业保险人员携带本人身份证原件、失业保险申领登记表、单位解除劳动合同协议书原件、就业失业证原件，指定邮政银行开户存折以及复印件 。
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