【西安D类人才认定工资标准】西安D类人才认定工资标准
关于西安市D类人才认定的标准之一,“用人单位给予每年30万以上的待遇”,这里30万是指税前年收入30万以上吗?
文件中规定的年薪30万元以上指的是税后,包含奖金 。
如有问题,请具体咨询西安人社局人才办,联系电话:029-86786861 。
西安D类人才认定条件是什么
在西安市行政区域(含西咸新区)从业各类人才,需具备标准规定条件如下:
D类人才:
围绕“364”产业体系、“三区双创”及资本运作、上市辅导、自贸区管理、军民融合、旅游开发、教育医疗、文化创意、艺术创作等领域所需的创新型人才和紧缺型人才 。包括在世界500强、行业20强企业中担任中层及以上职务的高级管理、高级技术人才;在中国100强、行业10强企业中担任中层及以上职务的高级管理、高级技术人才;省级、地市级和行业(部级)技能大奖、技术能手、工匠大师称号获得者;具有高级职称、高级技师等相应职级的人员;被西安用人单位聘用并给予年薪30万元以上待遇的人员;牵头创办注册资本100万元以上,吸引就业20人以上,年创造税收20万元以上的企业法人;获得博士学位的人员;获得排名全球前200名高校硕士以上学位的海外留学人员 。
申请认定为D、E的人才还必须具备以下条件:
(一)必须遵纪守法,忠于祖国,拥护党的领导,有良好的社会公德、职业道德,具备不断创新的科学精神和注重团结协作的优良品质 。
(二)必须是已在西安工作、与在西安单位签订劳动(聘用)合同以及来西安自主创业的人员 。
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