关于加强和改进新形势下征兵工作的实施意见
为进一步加强国防建设，适应新的形势任务要求，高标准高质量完成征兵工作任务，根据《中华人民共和国兵役法》《征兵工作条例》《浙江省征兵工作条例》等法律法规以及《浙江省大学生征兵工作实施办法》(浙司联〔2016〕7号)、《温州市人民政府 温州军分区关于加强和改进新形势下征兵工作的实施意见》(温政发〔2016〕46号)等文件规定，现就我区进一步加强和改进新形势下征兵工作提出如下意见：
一、加强征兵组织领导 。成立鹿城区征兵工作领导小组，组织领导全区征兵工作 。由区长担任组长，分管副区长、区人民武装部部长、政治委员任副组长 。领导小组下设征兵办公室，其人员组成以区人武部为主，宣传、教育、公安、财政、人社、卫健、退役军人事务等相关部门人员参加 。征兵期间，区人武部、区教育局、区公安分局、区卫生健康局抽调1名负责征兵工作的人员集中办公，办公地点设在区人武部 。区征兵办要制定工作规程，建立日常办公和培训考核制度，确保征兵工作有序开展 。浙江工贸职业技术学院、各街镇要成立本单位征兵工作领导小组，主要领导任组长，落实专人负责征兵工作 。
二、强化征兵目标责任 。要把高质量完成年度征兵任务作为政治任务，纳入党管武装重要内容、纳入“双拥模范城”评比、纳入军地各级领导干部目标考核 。建立完善区、街镇、村居(社区)“三级”征兵责任体系，主要负责人是征兵工作第一责任人，逐级抓好落实 。对不能完成年度征兵任务、出现廉洁征兵问题或退兵问题较多的单位和主要负责人，在党管武装考核、征兵工作先进单位和个人评比中实行“一票否决” 。对在征兵过程中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职的工作人员，无论是否造成后果，先调离征兵工作岗位，再由所在单位依规予以处分，情节严重、造成责任退兵的要依法追究责任 。涉及地方征兵工作人员的违规违纪线索要及时移交地方纪检部门 。
三、完善征兵宣传机制 。要高度重视征兵宣传教育工作，构建拓展区、街镇、村居(社区)三级宣传网络 。把征兵宣传作为全民国防教育的重要内容，纳入党政机关、社会团体、企事业单位的政治学习和思想教育计划;纳入高校学生军训、职业规划和就业指导;纳入高中(中专、职高、技校)、初中和小学的国防教育课程;纳入中学、高校的年度工作考核内容 。区人武部会同宣传、教育等部门成立国防教育讲师团，开展国防教育巡回宣讲活动 。每年5月份第二周为全区大学生“征兵宣传周”、6月份为全区“征兵宣传月”，各街镇、相关职能部门等单位要集中开展丰富多彩的宣传教育活动 。
四、拓展征兵宣传渠道 。要充分利用爱国主义教育基地等属地宣传资源，以领导干部、企业法定代表人和青少年学生、适龄青年及其家长为重点对象，广泛开展以征兵工作为主题的宣传教育活动，让征兵宣传进机关、进学校、进企业、进社区、进乡村、进楼宇、进家庭 。年度征兵工作期间，“今日鹿城”“掌上鹿城”等媒体平台要及时报道征兵工作最新动态，刊(播)出征兵公益广告、征兵宣传标语等;区政府网、人才网和校园网要及时发布征兵工作信息、工作流程和最新政策法规，设置“全国征兵网”跳转链接;鼓励媒体运营商要主动推送和播放征兵公益广告 。各类学校要普遍开展“军人荣誉墙”建设，并纳入国防教育考评体系 。
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