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2022海南失业保险待遇政策

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2022海南失业保险待遇政策

海南失业保险待遇政策
一、继续实施普惠性失业保险稳岗返还政策
（一）在我省参加失业保险的企业（以下简称参保企业）同时符合下列条件的 ， 可以申请普惠性失业保险稳岗返还 。
1.裁员率条件 。30人以上的参保企业2021年未裁员或裁员率不高于2021年全国城镇调查失业率控制目标5.5% ， 30人（含）以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20% 。企业裁员率的计算方法为企业上年度全年领取失业保险金总人数与上年度平均参保缴费人数之比 。
2.缴费条件 。企业参加失业保险且2021年缴纳失业保险费满12个月 。
3.其他条件 。企业生产经营活动符合国家及我省产业结构调整和环保政策 ， 不属于“僵尸企业”以及严重失信企业 。
（二）实施范围 。除参保企业外 ， 社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施 。
（三）返还标准 。大型企业按照企业及其职工2021年实际缴纳失业保险费的50%返还 ， 中小微企业按照90%返还 。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照中小微企业返还标准执行 。
（四）企业划型 。参照《工业和信息化部 国家统计局 国家发展改革委 财政部关于印发中小企业划型标准规定的通知》（工信部联企业〔2011〕300号）、《关于印发<金融业企业划型标准规定>的通知》（银发〔2015〕309号）确定的企业划型标准执行 。
（五）发放程序
1.全面推行“免申即享” 。各级失业保险经办机构通过大数据精准筛选比对 ， 确定拟享受稳岗返还参保企业名单、类型、返还金额等 ， 经公示后将稳岗返还资金发放至参保企业对公账户 。对没有对公账户的小微企业 ， 可将资金直接返还至当地税务部门提供的其缴纳社会保险费的账户 。
2.劳务派遣企业申领稳岗返还 ， 须向失业保险经办机构提供其与实际用工单位达成的资金分配协议后 ， 经办机构将稳岗返还资金发放至劳务派遣企业对公账户 。
3.对稳岗返还发放有异议的企业 ， 可提供相关材料 ， 由失业保险经办机构审核调整 。
（六）资金用途 。稳岗返还主要用于参保企业职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位相关支出 。
（七）资金渠道 。开展稳岗返还所需资金从失业保险基金“稳岗补贴”科目列支 ， 各级失业保险经办机构将用款需求纳入基金专项用款计划 ， 省财政厅及时将稳岗返还支出用款拨付给省级失业保险经办机构 ， 省级失业保险经办机构及时向各市县失业保险经办机构拨付资金 。
上述政策执行期限至2022年12月31日 。
二、加大保障失业人员基本生活力度
（一）继续实施失业补助金政策
1.保障范围 。对2022年1月1日至12月31日期间新发生的领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、失业停保且不符合领取失业保险金条件的参保失业人员 ， 发放失业补助金 。
2.发放标准 。参保缴费满1年的 ， 按每月600元标准发放；参保缴费不满1年的 ， 按每月300元标准发放 。失业补助金原则上统一通过社会保障卡发放 。
3.申领期限 。失业补助金只能申领一次 ， 申领期限不超过6个月 。
4.其他规定 。领取失业补助金期间不享受失业保险金、代缴基本医疗保险费、丧葬补助金和抚恤金 。失业人员领取失业补助金期满、被用人单位招用并参保、死亡、应征服兵役、移居境外、享受城镇职工基本养老保险或城乡居民养老保险待遇、被判刑收监执行的 ， 停发失业补助金 。领取失业补助金期限不核减参保缴费年限 。

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