内向的人适合什么工作?适合内向者的10种工作,我服了网带你了解相关信息 。
性格内向的人,大都听过类似这样的声音:
课堂上老师提问时对你说:“你声音大一点,听不清” 。
回到家,爸妈会叮嘱:“你做事大方一点,别那么小家子气,扭扭捏捏的” 。
朋友会说:“你多参加聚会呀,别老一个人憋着,有什么意思” 。
面试的时候招聘者会说:“你性格好像有点内向,我们这个岗位还是倾向于招更活泼的人” 。
总之,这个世界一直在督促性格内向的我们——“快点变成外向的人啊” 。
现代职场中,仿佛有一种惯性认知,外向的人比内向的人在职场更吃得开,混得好 。这种说法貌似有一定道理,但是并不绝对 。
有的内向的人喜欢文职类或者不需要直接和他人面对面交流的工作 。
但也有人天生就喜欢和人沟通交流,更有甚者,通过后天的努力,让自己变得能够在需要社交的场合显得得心应手,即便在团队里担任组织协调的工作也可以从容应对 。
那么内向的人到底适合做什么工作?在揭晓答案前,先给大家讲个故事 。
我初入社会的第一份工作,是做产品运营,要求住在公司统一安排的宿舍,但因为下班时间不固定,一个多月都没说上几句话,最后她和其他人抱怨说我内向、不太好打交道 。
在公司时,我也是不太喜欢在办公室当众讲话,平时也喜欢一个人独来独往,不怎么参与办公室闲聊 。
后来两个月后,部门的人大都知道我是一个不喜欢讲话、不善于沟通的人 。有产品宣讲的工作也自然而然地安排其他人 。
我的工作常常是梳理产品,撰写方案和整理汇总上来的需求,由组内另外一个善于表达的同事作为我们的“窗口”向其他人展示进行产品宣贯 。
【适合内向者的10种工作 内向的人适合什么工作】
有一次在一次产品介绍的会议上,台下有人进行提问,汇报的同事没有想好应对的答案,当场点名让我进行解答 。
主持人将话筒递到我手里的时候,脸红、心跳加快,一股紧张袭来,我对问题进行了解答并做了相关的延伸,尽管很小声,但也算是完整的回答了对方的问题,得到了提问者和台下其他同事的肯定 。
回到办公室领导说:看你平时默不作声,但思路清晰、很有想法,产品方面大有可为,以后在合适的场合也要多多表达自己的想法 。
经历了那次,对工作的喜欢和热情又提升了一层,对自己的认识也清晰了一层 。
我还是会认真地做调查,进行数据分析,输出产品介绍,更加缜密和严谨 。但在合适的场合,我也会表达自己的观点 。
我知道自己本质上还是内向的,比起喧嚣还是更喜欢安静,比起一群人还是更喜爱独处,但随着时间的流逝,人生阅历的增加,在公开场合讲话、和陌生人交谈,也不再那么困难 。
如此,没什么不好的,性格内向也是独特的,而且也很好 。
卡尔·荣格在1921年的《心理类型学》中提出了外向(Extrovert)和内向(introvert)的概念 。
这两种特质的区别在于心理能量指向的方向,对于内向的人来说,他们的能量指向内部,因此他们对内心世界更感兴趣,更安静,喜欢独处、自省和思考 。
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