（十五）主张年休假
（1）由劳动者举证证明工作年限 。
（2）由用人单位举证劳动者已休部分或全部年休假 。
（十六）主张竞业限制经济补偿或违约金
（1）由劳动者举证证明有竞业限制协议及经济补偿计算方式 。
（2）由用人单位举证证明存在竞业限制协议、劳动者违反协议的事实及违约金的计算方式 。
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