法律问题分析:
![正式工签合同一般几年 员工签合同一般是几年](http://pic.yunnanlong.com/220916/205U95T4-0.jpg)
正式工是一般签三年 , 跟当地分行签;不是无固定期限的 , 除非到一定年龄或工龄 。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同 , 应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则 。依法订立的劳动合同具有约束力 , 用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务 。
第十条 建立劳动关系 , 应当订立书面劳动合同 。已建立劳动关系 , 未同时订立书面劳动合同的 , 应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同 。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的 , 劳动关系自用工之日起建立 。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致 , 可以解除劳动合同 。
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【正式工签合同一般几年 员工签合同一般是几年】
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