失败”一定有原因，“成功”一定有方法 。
这应该是马云首次如此详细的讲解“阿里成功背后的秘密”，分享“阿里分钱”的秘密，
所以话不多说，直奔主题，本文我分三部分来阐述：
第一部分：“创业者”为何要看？对你有什么帮助？（老板解放，团队绽放）
第二部分：“打工者”为何要看？对你有什么好处？（避免掉坑，赚钱加速）
第三部分：马云给“年轻人”的“建议”到底是什么？（干货分享，建议收藏）
“失败”一定有原因，“成功”一定有方法 。
第一部分：“创业者”为何要看？对你有什么帮助？
（老板解放，团队绽放）
众所周知，马云去年就“退休/解放”了 。可问题是你知道“为什么马云敢退休”？
要知道咱们大部分公司的老板别说退休了！就是离开公司半个月都不行呢？
记得去年在河北石家庄服务一家公司，老板都生病住进医院了，高管们还不停地到医院找老板签字！
相信这也是很多老板内心不敢碰触的痛！（不是不想放权，更不是不想让他们分担责任）
可问题是这到底是为什么？为什么会这样？（不知大家有没有考虑过这问题背后的原因）
作为一名企业管理咨询师，我每年都要服务很多家企业老板，而被TM问到最多的问题，就是“公司是老板一个人的，其他人都不操心”？
那么今天这篇文章就可以从根本上帮你解答这个问题 。
其实“分权也好、分责也罢，背后真正要分的是利，是钱” 。
否则就会出现“权力分了，不担责任”的现象 。
俗话说“人为财死、鸟为食亡” 。这是人性，也是一句真理 。
也正是因为它是真理，所以这句话就已经给了大家答案 。
我们创业首先就是要赚钱，
但“赚钱”的前提是先要制定好“分钱的规则”，正所谓“先小人，后君子” 。
否则，你和你的团队就很难赚到钱，就算侥幸真的赚到钱，也会因为“不患寡，而患不均”，而出现一些咧的问题 。
而马云之所以能放心地“退休”，
就是因为他在阿里搭建了一套“组织保障体系”，其中最核心的就是“分钱机制” 。
因为这套“组织保障体系”，已经保证了马云退休以后阿里这家公司就不会出大的问题 。
所以看了这篇文章，那你离自己“退休/解放”就不远了！
正所谓“生活不止眼前的苟且，还有诗和远方的田野” 。
这也是我们咨询师服务企业的目标“老板解放，团队绽放” 。
第二部分：“打工者”为何要看？对你有什么好处？
（避免掉坑，赚钱加速）
大家都是打工的，但你可知道“阿里人经常挂在嘴边的一句话”是什么吗？
“只有帮助我的老板成功，帮助我的团队成功，我才能够成功” 。
你听过阿里人说过这句话吗？（如果没有啊，那说明你们身边的阿里朋友还比较少）
我有很多做咨询的朋友都是从阿里出来的，很多是从“阿里铁军”（销售团队）出来的人 。
可我猜“你想问的”是：
①、为什么阿里人要说这句话？（人的本性都是自私，每个人都是想着给自己赚钱，怎么会先想别人呢？阿里人傻了？还是被马云洗脑了？）
②、为什么阿里人还要经常说？（你说你违心地说一两句就行了，怎么还经常说呢？难道阿里人真傻了？应该是被洗脑了！）
③、为什么还是所有阿里人都说？（你说一两个脑子不好的人说就行了，怎么大家都说呢？难道阿里所有人傻了？绝对是被洗脑了！）
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