【机关事业单位工人技师考试】1、什么是机关事业单位技术工人岗位等级考核？
答：机关事业单位技术工人岗位等级考核， 就是根据每个技术工人的岗位职责， 对其专业理论、操作技能、工作实绩， 按照国家颁布的有关标准进行全面考核， 进而确定等级， 是集培训、考核、晋级、增资为一体的培训考核机制 。 考核合格后取得人事部门颁发的等级证书， 经单位聘用后， 享受其相应的工资待遇 。 机关事业单位技术工人证书分为五个等级：初级、中级、高级、技师、高级技师 。
2、哪些人可以参加机关事业单位技术工人岗位等级考核？
答：在机关事业单位技术工种岗位工作， 已取得政府人事部门核发的机关事业单位工人技术等级岗位证书， 并符合升级考核条件的工人 。
3、机关事业单位技术工人岗位等级考核主要有哪些工种？
答：收银员、保管员、计算机信息处理员、电工、汽车驾驶员、中式烹调师、保安员、保育员、绿化工（花卉工）、护理员、消毒员、闸门运行工、灌排工程工、机务员、线务员、道路养护工、农艺工、机械冷加工、客房服务员、餐厅服务员、船舶驾驶（轮机）、污水处理工、锅炉工、火化工、墓地管理员 。
4、机关事业单位技术工人岗位等级考核升级申报的条件是什么？
答：1）初级工申报条件为学徒期满转正定级， 已参加继续教育的技术工人 。
2）中级工为已取得初级工等级证书， 工龄10年、专业工龄5年以上， 本聘期内已参加继续教育， 1988年以后参加工作的须初中以上文化 。
3）高级工为已取得中级工等级证书， 工龄20年， 专业工龄10年以上， 本聘期内已参加继续教育， 1978年以后参加工作的须高中以上文化 。
4）技师为取得高级工证书三年以上， 高中以上文化， 1960年12月31日以后出生的技术工人须有高级技工学校、技师学院（或相同专业大专）毕业证书或取得人事部门颁发的成人高等教育专业证书， 本聘期已参加继续教育， 具有丰富的实践经验和操作技能特长， 能解决本工种岗位上关键性的操作技术问题和工作难题， 在工作中有突出贡献、具有传授技艺并能培训高中级技术工人的能力， 经选拔通过后， 参加技师的培训与考核 。
5）高级技师为取得技师资格三年以上， 大专（本专业）以上学历， 本聘期已参加继续教育， 具有高超精湛技艺和综合操作技能， 能培养高级工和技师进行技术革新和技术攻关能力的人员 。
5、机关事业单位技术工人岗位等级考核如何申报？
答：符合升级考核条件的工人由本人提出申请并填写《机关事业单位工人岗位等级升级培训与考核申报表》， 由单位人事部门及主管部门进行资格审核并签署意见 。 报名时须提供原岗位等级证书原件、继续教育证书原件、学历证书原件 。 申报技师、高级技师的技术工人， 须出具本人的技术成果和论文资料 。
6、什么是机关事业单位技术工人继续教育培训？
答：政府人事部门在一定周期（原则上为一个聘期， 2-3年）内， 对技术工人进行新知识新技能的培训， 培训时间30-40课时， 目的是促使技术工人了解新知识、新技能、新信息， 不断提高现有岗位的技能水平 。 继续教育证书是技术工人岗位升级和聘用的前提条件之一 。 参加和接受继续教育是技术工人的权利和义务， 技术工人在脱产参加继续教育学习期间， 应享受本单位在岗人员的同等工资、福利待遇 。 技术工人继续教育的经费， 按国家规定从职工教育经费中列支 。
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