疫情三无人员是无生活来源、无劳动能力、无法定抚养义务人或法定抚养义务人丧失劳动能力而无力抚养的公民 。
“疫情防控要抓紧 ， 脱贫攻坚不放松 。 ”当前 ， 新冠肺炎疫情防控到了关键阶段 ， 贫困人员尤其是无劳动能力、无生活来源及无法定抚养人的“三无”人员自身抗风险能力较弱 。
明确“三无人员”的管理服务工作的职责分工 ， 做到职责分明 ， 为深入推进“三无人员”管理服务工作提供制度保障 。
同时要求全镇各部门、社区严格落实“首问负责制” ， 及时收集和反馈信息 ， 并结合自身职能 ， 为“三无人员”落实食宿、就业推荐等工作 ， 确保他们得到及时救助 ， 感受党委、政府的关怀 。
帮扶措施
一是明确工作小组 。 按照“不落一村 ， 不漏一户”的原则 ， 精心组织 ， 责任到人 。 成立由乡镇领导班子成员任组长 ， 签约服务医生、乡医、村主要负责人为成员的工作小组 ， 对“三无”人员逐户逐人开展排查摸底 ， 并建立护理救助台账 。
二是扎实开展救助 。 大仲村镇对排查摸底的“三无”失能人员 ， 详细记录好《帮扶解困核查表》 ， 建立好相应的救助台账帮扶解困 。 明确专人负责 ， 专人护理 ， 落实落细“五助四查”工作机制 ， 逐户逐人制定帮扶救助措施 。
并通过此次走访 ， 详细了解了“三无”人员身体状况、生产生活、政策落实等情况 ， 为他们送去了药品、口罩、消毒水等防疫物资 ， 为其家中进行消毒清洁、耐心讲解疫情防控知识 ， 切实提高“三无”人员疫情防控能力 ， 保障好他们的生命安全 。
三是形成长效机制 。 通过此次帮扶解工作 ， 将关爱"三无"人员工作做为长效机制常抓不懈 ， 在摸排中做到 ， 小困难自己想办法解决 ， 大问题村集体帮助解决 ， 力所能及地帮助他们排忧解难 ， 确实把“三无”人员的温饱问题放在心上 ， 让这些弱势人员感受到政府的温暖和爱心 。
【疫情三无人员是哪三无】从而实现战役和脱贫工作“两手抓两不误” 。 既保障“三无”人员防疫路上“不掉队” ， 坚决打赢疫情防控阻击战 。 又切实提高“三无人员”生活状况 ， 帮助其排忧解难 ， 提升幸福感和满意感 ， 确保打好脱贫攻坚的收官战 。
推荐阅读
- 事业单位工作人员年度考核个人总结
- 今天北京疫情新规入京规定
- 赞美抗疫医护人员的优美句子有哪些
- 天津市返津人员有哪些规定？
- 生产线人员配置是什么样的 生产线人员怎么配置
- 酒店人员配置方案 酒店人员怎么搭配
- 人员推销成本一般多少 人员推销费用
- 登记表中家庭人员现状 应聘人员家庭情况
- 基层服务项目人员是指什么 服务项目有什么
- 会计人员信息采集审核 信息采集不通过怎么办