（三）后勤保障 校园安全
1.继续加强后勤岗位人员工作的日常监测 ， 强化工作规范 ， 遵守规则 ， 树立工作标兵 。 树立后勤人员“我也是教育者”的服务观 ， 开展改进型反思例会制 。
2.继续抓好卫生保健工作管理 ， 确保师生身心健康发展 。
（1）保证幼儿膳食质量 ， 与各伙食材料配送单位有效沟通 ， 通过召开伙委会会议、专题调查 ， 听取、了解意见 ， 更加科学合理的安排膳食 ， 做到既合理、又不浪费 。 做好问卷调查 ， 及时发现问题 ， 解决问题 。
（2）继续加强后勤对保育工作的日常管理 ， 加大检查力度 ， 查到有问题及时纠正 ， 后勤管理人员督促保健做好每月班级保育工作情况公示和分析 ， 保健人员加强学习开展案例研究 ， 结合实际组织保健培训指导活动 ， 总结经验 ， 提高理论水平和实际操作技能 。
（3）继续做好卫生保健宣传工作 ， 橱窗、网站专栏丰富有特色 ， 各类台帐档案清晰 。
（4）继续加强传染病防护工作 ， 消毒工作到位 ， 确保园内无传染病互传 。
3．继续.加强财产的使用保管管理 ， 做好财产的报废工作 。
4．继续抓好各园部安全工作 ， 确保园内平安无险 。
强化“安全责任重于泰山 ， 安全人人有责的意识” ， 加强日常防护工作 ， 继续开展警示教育 ， 高度重视传染病预警信息渠道 ， 重视与患病孩子家长沟通以及班级的全日观察记录 ， 未思绸缪思在先 ， 努力为每个孩子提供健康、安全、卫生的生活环境 。 各项工作规范操作 ， 有章有序；各班加强安全教育、养成教育 ， 全园师生为人处事有礼有节；各园部加强检查做到每月有记录有分析 。 继续开展安全演练活活动 。
5.继续卫生检查的力度 ， 明确责任区和责任人 ， 明确细节要求 ， 确保环境卫生细节到位 。
（四）信息、人事、工会与团妇工作
1.制作新网站并建立“窗口”管理责任制 ， 保证信息的提供和上传 。
2.继续加强档案规范管理 。
3.教工图书阅览室（教工之家） ， 规范图书标贴 ， 建立教工借阅规章制度 。
4.工团组织教职工开展丰富多彩的师德建设活动 。 结合区局组织的活动 ， 富有创意地组织开展、做到上通下达 ， 和谐向上 。
四、每月工作安排
2月份：
1.课程游戏化项目申报工作
2.开学卫生整理工作
3.召开行政人员会议和全体教职工大会 。
4.调整教职工配备 。
5.制定好各类计划 。
6.安排好插班生 ， 做好各类用品的配置工作 。
7.正常教学秩序 ， 迎接区局开学工作检查 。
8.安全排查 ， 做好必要的维修工作 。
3月份：
1.课程游戏化规划落实工作 。
2.制定“十三五”幼儿园发展规划和教师专业发展规划 。
3.做好收费工作 。
4.做好淘汰设备的报废工作 。
5．做好相关设备政府采购工作 。
6．教师制定个人“十三五”专业发展规划 。
7．教师“专业发展”计划制定
8．户外区域建设和专用室建设工作 。
9．制定“十三五”主课题方案
10．落实新网站制作工作 。
4月份：
1. 认真做好各类公开观摩活动 。
2. 开展师德主题活动 。
3. 按计划开展教师的培训活动 。
4. 开展第十届城幼阅读节活动 。
5. 继续开展一日一故事和童话剧排练 。 各园大班年级组准备毕业典礼工作 。
6. 召开教代会 ， 对绩效考核作相关调整 。
7. .联盟园教师展示活动 。 科联盟活动 。
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