4、开展隐患排查治理“两化”管理系统竞赛 。 按照《关于开展安全生产隐患排查治理标准化数字化管理系统竞赛活动的通知》（夷安办发〔2013〕12号）精神， 在乡镇（街道、开发区、东城试验区）、区安委会成员单位中继续开展“两化”管理系统竞赛活动， 实行每月排名， 年底综合排名， 对综合排名前10名的乡镇， 综合排名前6名的区安委会成员单位予以奖励， 实现安全隐患排查治理规范化、常态化管理 。
5、开展安全文化创建示范企业 。 按照《湖北省安全文化创建示范企业评定标准》要求， 各乡镇（街道）高度重视， 在已创安全标准化企业中， 积极培育安全文化创建示范企业， 以点带面， 以此促进企业安全文化建设， 推动企业安全生产主体责任落实 。 经过初审， 向省安监局推荐中孚化工集团为20xx年安全文化创建示范企业 。 中孚化工集团提炼出“以人为本、安全为天”的核心安全价值观， “以教育促进安全、以投入保障安全、以责任落实安全、以科技推动安全”的安全管理理念， “生命受到最高尊重、企业安全和谐发展”的安全愿景， 初步形成“三大核心、六项基础、五大保障”为基础的“365”安全文化体系 。
6、开展安全生产书法比赛 。 按照省安监局统一部署， 6月份以来， 我区以“强化红线意识、促进安全发展”为主题， 面向基层企业和社会各界书画爱好者， 开展书法作品、刻字作品征集活动 。 经过初审， 向省安监局、省书法家协会推荐湖北东灵农业开发有限公司、湖北好智多公司等报送的10余幅作品参加评审 。
7、发送安全生产公益短信 。 借助“安信通”短信互动平台， 群发短小精辟、富有警示意义的安全知识短信4000余条， 广泛宣传安全生产法律法规， 牢固树立“科学发展， 安全发展”的理念 。
8、开展安全生产教育培训活动 。 区安监局在樟村坪镇组织开展全区金属非金属矿山攻坚克难工作推进暨矿山安全员、班组长培训班， 从业务培训、法律法规、事故案例、经验交流等方面全方位培训， 参训人员达398人， 同时还邀请市安全生产协会到樟村坪镇举办特种作业人员（电工、焊工、安全检查工、压力容器、水泵工、尾矿库工、绞车、通风、信号工）取证和复审培训班 。 樟村坪镇组织企业观看“全国典型事故案例”电教片26场（次）， 受教育职工达2600余人；区教育局开展预防溺水安全教育月活动， 通过典型事故案例、溺水自救自护讲座， 增强学生自我防护能力；柳树沟化工科技组织职工观看《迷途》警示片， 让员工带着问题去观看、去思考；宜昌宏箭铝业有限责任公司组织近百名职工开展安全知识讲座， 讲解消防器材的正确使用和防护器具的佩戴方法 。 通过形式多样的培训教育活动， 增强全民安全意识 。
9、开展安全生产应急演练活动 。 “安全生产月”活动期间， 各乡镇（街道、开发区、东城试验区）、区直各部门及各企业都精心组织开展了各类应急救援演练 。 葛洲坝易普力湖北昌泰民爆有限公司承办了省国防科工办20xx年湖北省民爆行业应急救援预案演练， 现场模拟乳化炸药生产线油相工序突发火情后采取应急救援的全过程， 全省民爆企业负责人参加现场观摩；鸦鹊岭中孚化工磷铵厂开展液氨泄露应急救援演练、龙泉镇在稻花香集团开展消防应急演练、夷陵经济开发区与中科恒达石墨股份有限公司联合开展消防演练活动， 都邀请相关企业观摩学习；区住建局在郭湾新城施工现场举行建筑施工消防演练， 模拟因电焊工违规操作造成施工现场火灾；区公路局针对输送沥青油罐温度过高， 大火窜出进行了防火消防演练；区教育局组织各中小学、幼儿园开展应对自然灾害应急预案演练达60多场次；区卫生局组织开展突出公共卫生事件应急演练14次， 参演人数468人 。 通过演练活动， 进一步查找了问题， 完善了预案， 有效提高了处置突发事件的能力和应急管理水平 。
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