第二阶段：发展阶段
这一阶段在继续担任原职同时又介入了xx有限公司汽车分期工作 ， 进一步巩固了自己财务工作经验的积累 ， 同时也丰富了自身的汽车专业知识 。 进入日常管理之后 ， 因为新招的分期会计与电动车会计 ， 我由此又接触到了辅导新人的工作内容 ， 我将自己的工作经验整理与新人一起实践 ， 共同发现问题、解决问题 ， 经过三个月时间的努力 ， 新招的会计已经能够很好的胜任财务工作了 。 年底电动车移交我又被介入分期公司接管财务 ， 此时正逢汽车分期的高峰及国家对汽车养路费及税收制度改革 ， 汽车养路费的取消直接关系着帐务大动作的调整 ， 那年我整理了一套所有汽车分期的完整还款表 ， 调整所有客户的养路费科目 ， 由此制定了客户全款付清时用帐表核对的方法确定客户的还款金额 ， 确保财务核算正确 。 我参加税务学习专业知识 ， 积极配合制度改革 ， 并在工作中小有成就 ， 得到了领导的肯定 。
第三阶段 ， 不断提升阶段
20xx年公司上层领导的经营决策转型 ， 为工作的需要与时代的适应 ， 学习了一般纳税人帐务及国税金税工程 ， 已熟悉增值税防伪税控开票子系统 。 同年x月由于xxx品牌的代理 ， 快速适应厂方的帐套系统 。 因厂方的返利非即返到帐 ， 它采取的控制终端经销商的销售及资金的占用化 ， 返利一票一返 ， 每张增值税票的返利且不能超过所售车辆金额的30% ， 结合所上情况我建立了一套同以前又完全不一样的帐套 ， 方便公司与厂方核对及公司车辆利润的明确化 ， 一车一结 。 同年因公司搬迁 ， 交通不变 ， 我尽快适应了自驾车 。
二、主要经验和收获
在xx工作的x年时间里 ， 积累了许多工作经验 ， 尤其是管理处基层财务工作经验 ， 同时也取得了一定的成绩 ， 总结起来有以下几个方面的经验和收获：
1、只有摆正自己的位置 ， 下功夫熟悉基本业务 ， 才能尽快适应新的工作岗位；
2、只有主动融入集体 ， 处理好各方面的关系 ， 才能在新的环境中保持好的工作状态；
3、只有坚持原则落实制度 ， 认真理财管账 ， 才能履行好财务职责；
4、只有树立服务意识 ， 加强沟通协调 ， 才能把分内的工作做好；
5、只有保持心态平和 ， “取人之长、补己之短” ， 才能不断提高、取得进步 。
三、确立工作目标 ， 加强协作 。
财务工作象年轮 ， 一个月工作的结束 ， 意味着下一个月工作的重新开始 。 我喜欢我的工作 ， 虽然繁杂、琐碎 ， 也没有太多新奇 ， 但是做为企业正常运转的命脉 ， 我深深的感到自己岗位的价值 ， 同时也为自己的工作设定了新的目标：
1、以预算为依据 ， 积极控制成本、费用的支出 ， 并在日常的财务管理中加强与管理处的沟通 ， 倡导效益优先 ， 注重现金流量、货币的时间价值和风险控制 ， 充分发挥预算的目标作用 ， 不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系 。
2、实抓应收账款的管理 ， 预防呆账 ， 减少坏账 ， 保全公司的经营成果 。
推荐阅读
- 15篇 采购员试用期工作总结
- 护士个人工作总结
- 【热门】出纳个人年终工作总结
- 2022公司采购员工工作总结
- 采购转正工作总结范文
- 集合15篇 出纳年度工作总结
- 出纳工作总结及工作计划
- 15篇 采购员试用期转正工作总结
- 采购部工作总结合集15篇
- 出纳转正个人工作总结11篇