作为妇产科的护士 ， 我首先要有非常专业的婴儿护理知识 ， 新生儿被顺利接生下来 ， 只是成功的第一步 ， 我们还需要防止后续的一些情况 ， 面对一些不健康的新生儿 ， 我们护士就成了第一战线的首要防守线 ， 比如最常见的 ， 新生儿黄疸偏高 ， 出现病理性黄疸时 ， 新生儿的皮肤会发黄 ， 眼球、尿液、泪水等等都会呈现出黄色状 ， 这种情况也是很危机的一种 ， 会导致孩子哭声无力、不吃奶、精神状态不佳以至于昏睡 ， 是影响孩子以后智力发育的重要因素 ， 一般这种婴儿都是放在医院的保温箱里 ， 由我们护士进行护理 ， 给予婴儿最全面的照顾 ， 时刻记录婴儿的身体情况 ， 并定时用奶瓶给他们喂奶 ， 直到他们身体的各项指标开始正常 ， 健康出院 。
我作为一名妇产科的护士 ， 在这一年中我尽可能的抓住一切空档 ， 去向护士长、主任等前辈讨教经验 ， 因为的勤奋加好学 ， 所以我成长的特别快 ， 我十分感谢这一年中对我无私栽培的前辈们 ， 是你们让我安然无恙的度过了20xx年 ， 你们放心 ， 来年我一定把你们所授予我的专业护理知识都使出来 ， 给婴儿们最好的护理 ， 让妈妈们更放心 。
妇产科护士个人工作总结7 日月交替 ， 岁月如歌 ， 我们在工作中走过了20xx年 ， 这一年在护理部的领导和大力支持下 ， 紧紧围绕“以病人为中心 ， 以质量为核心”的工作原则 ， 结合科室工作实际 ， 进一步完善了科室工作流程 ， 细化管理 ， 认真落实各项工作制度 ， 逐步提高护理质量 ， 现总结如下：
一、加强病区管理 ， 夯实基础护理、为患者创造良好的就医环境
今年 ， 我科加强了病区的管理 ， 注重晨晚间护理 ， 使床单平整无皱折 ， 并确保床单、被褥无血迹、污渍 ， 随脏随换 ， 制定每周一大换床单制度 ， 确保每位患者床单元平整、清洁、舒适；做到“三短”、“六洁”；并坚持为产妇清洗外阴 ， 直至出院 ， 保证患者的清洁无污染 。
二、今年随着优质护理服务在我院的深入开展 ， 结合我科实际情况 ， 从以下几个方面制定优质护理措施
（一）转变服务理念 ， 在科室里刘主任经常强调 ， 我们的护理工作就是服务工作 ， 我们要更新观念 ， 做好服务工作 ， 在服务中不仅要做到文明用语、还要语言温暖 ， 表情亲切、因此 ， 在实际工作中 ， 我们不仅对妇科病人以“阿姨”、“婆婆”称呼 ， 对产科病人更是用“乖乖”来作为对她的尊称 。
（二）改变组织结构 。 今年X月开始在科内实行责任制护理 ， 将病区分为XX、XX两个责任区 ， 分别设两名责任护士 ， 责任护士负责对所分管病人的病情观察 ， 落实治疗性护理和健康教育、心理护理、生活护理 ， 做到全程全方位护理 ， 保证责任护士管床到位 ， 责任到人 ， 大大改变了以前功能制护理的局限性、本年度担任责任护士的'是：洪瑛、李丽 ， 她们尽心尽力在自己的岗位上为所管病人提供优质的服务 ， 并参与一些管理工作 ， 提高了自己的综合素质 ， 同时也得到了一些病人家属的好评！
（三）改变排班模式 ， 在护理排班上为了适应中午手术交接多 ， 减轻中午护理工作压力 ， 由原来的一名护士上8AM到4PM的模式 ， 改成让两名责任护士上8AM到4PM的模式 ， 减少中间交接 ， 既让护理人员接受 ， 又保证了护理安全 。
三、加强护士的继续教育 ， 培养专科护理人才
在本年度初我们就制定了本专业的人才培训计划 ， 有科内学习和外出学习参加培训班等形式 ， 均已完成培训计划 。 科内学习是利用每天晨会时间进行基础护理、护理常规、健康教育等护理知识和技术的强化训练 ， 从而不断提高科内护士的专科知识水平 。 今年外出培训产科专科护士一名 ， 已能单独上岗 。
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