一、加强学习， 全面熟悉医院的运行管理
医院的运行管理， 对于我来说， 是一个完全陌生的领域 。 为尽快适应院办工作， 我在某某主任和其他同事的协调指导下， 学习了我院的规章制度和工作计划、院办的工作职责、二甲医院评审标准、我院文件拟发和会议组织的具体要求等内容， 熟悉了我院的科室人员结构和医院的运行管理现状 。 这几个月来， 我积极学习主任和其他同事好的工作方法， 取长补短， 注重与同事的协调配合， 不断提高自己的业务水平 。
二、踏实工作， 认真履行办公室工作职责
医院办公室是一个综合协调部门， 工作繁杂琐碎， 一般难以量化 。 所以， 为使自己的工作规范、高效， 根据某某主任的一周工作计划安排， 本着“服务好院领导、服务好科室、服务好医护人员”的工作理念， 认真完成好本职工作 。 这几个月来， 我共协助或组织了某多次会议（包括院长办公会议、二甲创建例会、行风监督员会议、医患关系座谈会、灾害易损性分析工作会议等）， 拟制印发了某份文件， 协助某某主任完成了二甲医院创建初评意见整改反馈情况汇总， 积极完成年度医院双拥工作考评资料整理、各科室人员考勤统计、跟随某某主任参加了两次急诊科早会和我院中层干部推荐工作、协助某某主任开展医院行风监督、满意度调查以及二甲创建办公室所承担的如院务公开、平安医院等工作 。
三、认清不足， 努力提高自己各项工作水平
来医院工作以来， 虽然我所参与的办公室工作有序开展， 自己的本职工作基本完成， 但我深知我的工作离各位领导的要求和同事的期望还有很大差距， 主要表现在与其他科室的沟通协调较少， 对县级公20xx年的工作中， 我将加强对医疗卫生工作政策制度和办公室事务性工作的学习， 通过向领导、向同事、向书本、向网络学， 努力提高沟通协调能力和工作效率 。
我来医院的时间不长， 对医院的运行发展还在深入认识中， 对于我院发展的建议， 我觉得很重要的一点就是医院要高度重视人才的引进与培养， 多开展专业技术培训， 提高福利待遇， 留住现有人才 。 通过对外招聘和提供进修学习机会等， 加大专业技术人才的引进和培养力度， 为打造我院的特色优势专科奠定基础， 增强我院的社会知名度 。
最后非常感谢各位领导和同事的关心帮助， 希望各位领导、同事们对我的工作提出意见， 使我进一步完善自己 。 我将以此次座谈会为契机， 努力学习， 勤奋工作， 和大家一道为医院的跨越式发展增添一份微薄之力 。
财务年度工作计划 篇3 财务部作为公司的核心部门之一， 肩负着对成本的计划控制、各部门的费用支出、以及对销售工作计划的配合与工作总结等工作任务， 在领导的监督下财务部各工作人员应合理的调节各项费用的支出， 保证财务物资的安全;服务于公司、服务于员工、服务于客户， 以促进公司开拓市场、增收节支， 从而谋取利润最大化， 以最优的人力配置谋取最大的'经济效益 。
xxxx年全球金融危机时刻警示着我们， 在新的一年里， 财务部工作人员应在厂领导的正确领导下制定对全厂其他部门的考核制度或者相关办法 。 我做财务工作已经好多年， 深知xxxx年公司财务部财务工作计划对加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育， 有着非常重要的作用 。 为了做到财务工作长计划， 短安排 。 使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用 。 特拟订了xxxx年财务工作计划 。 在国家各项财务法律、法规的监督下制定如下考核制度：
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