通用17篇 关于个人的工作计划( 三 )


三、强化大局意识 , 做好服务工作 。 积极协调 , 为新到校工作的XX名同志办理了医疗保险 , 解除了他们的后顾之忧 。
为13名专业技术人员办理了岗位晋级工作 , 为1名正高、2名副高、7名中级和1名高级工办理了入岗定资工作 , 提高了工资待遇 。 做好教职工人事档案材料的收集、整理建档工作 , 保证档案的完整性、齐全性、保密性 。
【通用17篇 关于个人的工作计划】 四、做好日常工作 , 确保正常运转 。 做好了事业单位法人年检、失业保险基金年检、医疗保险年审、劳动和社会保障年检和残疾人就业保障年审等工作 , 仅残疾人年审一项 , 就为学校节省了8万多元的残疾人就业保障金 。 按时保质地完成了省人社厅、省教育厅等部门10余次各类人事、工资报表的统计和上报工作 。 完成了20xx年度教职工的考核工作 , 配合省社考核组做好了校级领导干部的年度考核工作 。
20xx年 , 人事处的工作虽然取得了一些成绩 , 但也存在一些不足 , 比如 , 对教职工劳动纪律监管还存在不到位、不严格的情况;个别同志虽然已经入编 , 但由于政策的原因还没有入岗定资;部分同志转岗工作还没有完成等 , 下一步 , 我们争取加大协调力度 , 在学校领导的大力支持下 , 切实做好有关工作 。
个人的工作计划 篇4 一、行政工作
1、做好各部门服务:加强与各部门之间信息员的联络与沟通 , 制定一套系统的 , 快速的信息传递方案 。 每月月底召开一次信息员交流会议 。 保证信息在公司内部及时准确的传递到位;
2、做好员工服务:工作的重点是及时的将经理信箱中员工反馈的信息及时向公司领导反馈 。 做好员工与领导沟通的桥梁;3做好领导服务:及时完成公司经理和部门主管交办的临时性的工作 。
二、企业文化推广
1、企业文化的宣传
对于企业文化的宣传 , 将分三个步骤进行:首先 , 制定企业内部的精神口号 , 企业的价值观 , 企业的行为信条;其次 , 企业内部的信息交流 , 在信息平台上建立一个各部门之间的意见交流共享文件夹;最后 , 进行企业文化知识培训 , 可由公司经理担任讲师;
2、员工活动
①元月组织策划年度经营年会;
②四月组织策划以“百人耕耘”为主体的植树活动;
③八月组织策划迎接新员工交流会;
④十月组织策划公司员工运动会;
⑤十二月组织策划圣诞假面晚会;
三、个人技能提升
1、积极参加公司安排的基础性管理培训 , 提升自身的专业工作技能;
2、通过个人自主的学习来提升知识层次 。 回顾20xx年 , 本人的工作侧重于行政事务方面 。 在20xx年中 , 希望能将工作的侧重点转移到企业文化的推广上;并不断的提升个人的知识层次及专业化的工作技能 , 更好的为企业的发展贡献自己的力量 。 以上的工作计划之中不足之处敬请领导的批评和指正 。
个人的工作计划 篇5 一、对销售工作的认识
1、市场分析 , 根据市场容量和个人能力 , 客观、科学的制定出销售任务 。 暂订年任务:销售额100万元 。
2、适时作出工作计划 , 制定出月计划和周计划 。 并定期与业务相关人员会议沟通 , 确保各专业负责人尽快跟进 。
3、注重绩效管理 , 对绩效计划、绩效执行、绩效评估进行全程的关注与跟踪 。
4、目标市场定位 , 区分大客户与一般客户 , 分别对待 , 加强对大客户的沟通与合作 , 用相同的时间赢取最大的市场份额 。
5、不断学习行业新知识 , 新产品 , 为客户带来实用的资讯 , 更好为客户服务 。 并结识弱电各行业各档次的优秀产品提供商 , 以备工程商需要时能尽快作好项目配合 , 并可和同行分享行业人脉和项目信息 , 达到多赢 。

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