【外经贸局2019年党建工作总结】外经贸局党委将XX年作为“学习提高年” ， 把建设学习型机关、提高干部队伍素质作为一个主抓手 ， 积极营造学习氛围 ， 倡导学习风气 ， 促进了干部队伍整体素质的提高 ， 推进了各项工作的深入开展 。 现将外经贸局XX年党建工作总结如下：
一、加强领导 ， 为创建学习型机关提供有力保证
局领导班子对创建学习型机关高度重视 ， 把创建学习型机关、学习型干部作为一项重要工作放在突出位置来抓 ， 强化措施 ， 推动创建活动的开展 。 一是提高认识来推动 。 广泛开展思想发动和宣传教育 ， 使干部认识到 ， 学习一种责任、一种追求、一种境界 ， 是发展的前提、创新的动力 ， 必须把学习作为一项基础性工作做好 。 二是加强领导来推动 。 成立了创建学习型机关领导小组 ， 由局长任组长 ， 三位副局长副组长 ， 同时确定一名副局长分管学习教育 ， 抓组织协调与督促落实 ， 办公室安排专人负责组织日常学习 。 三是有序组织来推动 。 坚持每年都制定学习教育计划 ， 并把XX确定为"学习提高年" ， 明确12个学习专题、20项学习内容 ， 保证了学习任务的落实 。 四是培育理念来推动 。 教育和引导干部树立"学习为本"的理念、"终身学习"的理念和"创新学习"的理念 ， 增强了学习的主动性 。
二、营造氛围 ， 强化干部学习的内在动力
在创建学习型机关过程中 ， 外经贸局积极营造氛围 ， 推动学习的深入开展 。 一是领导干部带头学的氛围 。 制定了局领导小组年度学习计划 ， 列出了全年必读书籍和篇目 ， 每月组织一次集中学习 ， 每次明确一个主题 ， 做好读书笔文秘杂烩网记并搞好讨论交流 。 同时 ， 局领导班子成员带头深入企业开展调研 ， 撰写了调研报告和理论文章 。 二是"工作学习化 ， 学习工作化"的氛围 。 重点是抓了"三个一"建设：要求每位干部制作"一个全年学习计划" ， 开辟"一个学习专栏" ， 突出学习的针对性和实效性；设立"一个书架" ， 要求每位干部都要设立自己的书架 ， 做到人人有学习阵地、人人是学习之人、处处是学习之所 。 三是严格考核的氛围 。 将学习教育纳入了年度重点工作目标 ， 进行专项考核 ， 并将学习绩效列入年终考核 ， 作为评选先进的重要依据 。
三、创新载体 ， 提高干部学习的成效
外经贸局注重创新学习载体 ， 改进学习形式 ， 不断提高学习的成效 。 一是集中学与自学相结合 。 坚持每周半天的'集中学习制度 ， 采取集中交流、专家辅导讲座、观看电教片等形式进行 ， 提高了学习效果 。 目前已组织进行了3个专题、10项内容的学习 ， 外聘专家教授讲课1次 ， 观看电教片5次 。 同时鼓励干部自学 ， 征订了《国际商报》、《中国应对国外贸易壁垒实务指南》等资料 ， 提出了全年读书的量化指标 。 二是重点学与全面学相结合 。 在坚持全面学的基础上 ， 重点学习邓小平理论、"xxxx"重要思想和党的xx大精神 ， 学习外经贸业务 ， 加强对市场经济、法律、管理等相关知识的学习 ， 拓宽了干部视野 ， 提高了工作水平 。 三是学与用相结合 。 注意"学用结合 ， 学以致用" ， 把所学知识及时用于工作 ， 创新工作思路、工作方法 ， 促进了各项工作的深入开展 。
四、健全制度 ， 注重用机制推动干部学习
推荐阅读
- 财政局党建工作总结
- 带一个牙套需要多少钱
- 2019年村党建工作总结
- 加强学校党建工作促进学校和谐发展
- 2019年街道党工委理论学习工作总结
- 2019-2020学年第二学期大学院系党建工作总结
- 2019年机关党支部工作总结
- 2019年村级党建工作总结
- 2019年党建工作总结
- 县委老干部局党建工作总结