总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料， 通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况， 让我们抽出时间写写总结吧 。 总结怎么写才能发挥它的作用呢？下面是小编整理的车间技术员年终工作总结， 仅供参考， 欢迎大家阅读 。
车间技术员年终工作总结1 紧张的20xx年过去了， 过去的一年可以说是不平凡的一年， 作为车间的一名技术人员， 我在车间领导和同志们的关心和支持下， 通过努力工作， 为企业做出了应有的贡献 。 在过去的一年中， 我在工作和生活中高标准要求自己， 做了很多工作， 现将一年来的工作总结如下：
一、加强政治理论和技术知识学习
我紧跟时代的步伐， 加强理论知识方面的学习， 努力做到认识上有新提高、运用上有新收获， 达到指导实践、促进工作、提高工作水平和服务能力的目的， 在工作中不断的学习新技术新工艺， 不断的充实自己， 不断的提高自己的技术水平， 来指导自己的工作 。
二、工作中发扬团队合作精神
在平时的工作中， 首先做好日常工作， 我与车间其他技术员既有分工又有合作， 坚持经常和其他技术员进行工作交流， 充分发扬民主， 杜绝独断专行， 统一思想统一步骤， 从而圆满完成车间的各项生产任务 。 由于xx车间长期纺木桨， 导丝轮废丝多， 可纺性差， 我经常和原液车间的技术员沟通， 反映车间的可纺性情况， 并与职能处室的技术员多联系沟通， 希望能够改变桨粕的配比来提高可纺性， 今年公司采取了使用多种桨粕混用的办法， 大大提高了可纺性 。
根据行业协会的精神， 公司要求xx车间xx区停车， 我配合其他技术员做好停车期间的工艺处理和平时的串碱工作， 并把在工作中遇到的问题及时向车间领导汇报， 安排相关人员解决 。 xx区开车， 做好开车前期的准备工作， 做好工艺处理， 提前将各项工艺参数调整到位， 确保开车成功， 保证产品质量 。
三、认真安排好职工培训工作
搞好职工培训工作是我们车间一项长抓不懈的工作， 为此我们车间特别制定了培训制度， 要求每个班组每月至少组织两次职工培训， 开展形式多样的职工培训， 对于新工转岗工要求有师带徒合同， 由技术员鉴定合格后方可独立上岗 。 平时很注重纺丝工工艺知识的学习， 对影响产品质量的主要工艺要让职工明白， 反复的给职工讲， 尤其是总经理走访客户后， 带回来的脆断丝筒子， 让职工亲自感受脆断丝给用户带来损失， 让职工在工作中如何避免脆断丝的产生， 始终给职工敲响警钟， 增强职工在工作中的责任感 。
车间技术员年终工作总结2 自20xx年我来到xx园区工作现今， 已有一年多的时间了 。 这期间， 我除负责对南北厂区所属的车间进行电气施工监理的工作之外， 还承担电仪车间技术员应尽的职责 。 加强了我对公司电气系统的认知和掌握， 并提高了我对一些系统发生各类事故时独立分析和处理问题的能力， 为我进一步从事电气技术工作打下良好的基础 。 下面我对20xx年承担车间技术员作以下总结 。
一、我对电仪技术员工作的认识及态度
我被任命为电仪车间技术员之后， 开始逐渐进入这一角色 。 虽然以前我在公司承担电气设备员一职， 对高低压电气技术及设备有着深入的了解和掌握 。 但自从来了xx以后， 在从事电气监理工作的过程中， 感到要想当好一个合格电仪技术员的压力在增大 。 公司的电气设备数量庞大；电气设备种类繁多， 涉及高低压输电、配电、送电和电气维修等方方面面；新旧设备混用增加了电气设备发生故障的几率和排除故障的难度；新上了xx变电站， 这是以前我未曾接触的新生事物；我有多年没有从事仪表工作了， 我必须把以前漏掉的知识重新学习一次 。
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