正是因为这几年如一日辛勤的工作 ， 才使我获得一些喜人的成绩 。 但这些成绩的取得与公司的`领导和在座的诸位培养、支持和鼓励是分不开的 ， 我再次向你们表示衷心的感谢！金无足赤 ， 人无完人 。 在肯定优势的同时 ， 我也清醒地认识到自己存在一些不足之处：木垒县毕竟是我没有工作生活过的地方 ， 当地的社会关系、风土人情、民风民俗还了解的甚微 。
不过我有信心 ， 并相信勤能补拙 ， 凭着我的年轻 ， 凭着我对新事物的接受能力和敏捷的思维 ， 在今后工作中在同志们的帮助和关怀下我会克服不足 ， 把工作做得更好 。
三、是对所竞聘岗位的认识和我的工作设想 。
作为县营业部经理 ， 必须了解分公司的主要工作思路和目标 ， 我概括为24个字“内强素质 ， 提高觉悟 ， 外树形象 ， 用心服务 ， 开拓发展 ， 增加收入” 。
具体为以下几点：
以制度为准绳 ， 全面领会分公司领导的意图 ， 建立健全营业部的各项规章制度 ， 并对制度的落实进行监督 。 同时抓好党、政、工、团建设为两个文明建设和树创工作打好基础 。
以市场为导向 ， 认真 真进行市场调研工作 ， 掌握市场竞争态势 ， 适应市场变化 ， 采取有效措施 ， 制定市场经营计划和营销策略同时要认真实施分公司的市场经营战略和规划只有这样才能不断提高经营成果 。
以服务促发展 ， 服务是中国移动的生命线 ， 提高服务质量必须从员工素质抓起 ， 组织员工进行新业务培训 ， 提高员工素质是必不可少的工作 ， 同时加强代办代销商的管理力度 ， 也是提高服务重要环节 。
以管理增效益 ， 认真接受市场部的业务管理 ， 组织贯彻市场部有关业务管理、资费政策及新业务的推广同时加强营业部大客户的管理、欠费的管理、代办代销商的管理、号码资源、档案资料的管理 。 最终达到增加企业效益的目的 。
我始终认为当领导就意味着要吃苦、奉献 ， 不能索取 ， 不能有任何私心杂念 ， 要想员工之所想 ， 急员工之所急 ， 公正廉明 ， 经常和员工换位思考 ， 想想员工的感受 ， 事关员工个人切身利益问题上 ， 多为员工争取 ， 尽量让员工满意 。
同时用自己的人格魅力 ， 做好表率作用 。 孔子在《论语》中就有“其身正 ， 不令而行；其身不正 ， 虽令不从 。 ”这句话就是告诫领导者必须培养正气 ， 以身示范 。
我的座右铭就是：“律已足以服人 ， 量宽足以得人 ， 身先足以率人” 。
最后 ， 这次竞聘无论结果如何 ， 我都会正确对待 ， 接受组织的考验 ， 胜不骄、败不馁！
我的演讲结束 ， 谢谢大家！
移动经理竞聘演讲稿 篇4尊敬的各位领导、各位主考官：
大家好！
首先感谢领导们给我这次机会让我站在这里 ， 来进行竞聘演讲 。 相信这次竞聘将是我未来人生中的一大转折 。 我的名字叫…… ， 大专学历 ， …….学院中文专业毕业 ， 05年10月荣幸地加盟…….移动分公司 ， 就任……区域中心临时负责人 。 在上级的正确领导下 ， 我们成立了…….移动营业厅、推广了商务20、成功地完成了反抢等工作 。 工作半年来 ， 移动公司先进的硬件设施、完善的市场服务、至诚的服务理念、和谐的人文氛围、深邃的企业文化、广阔的个人发展空间给我留下非常深刻的印象 ， 它深深地震撼着我的心灵 ， 使我坚信：选择了中国移动就是选择了人生发展的机遇 。
我今天参加竞聘的岗位是…..移动分公司…….区域经理 。 这一职位肩负着四大职责 ， 即销售、服务、信息搜集、社会营销组建及管理 。 其核心是服务,基础是管理 。
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