三是风险防控方面 。
我将从提高精细化管理水平， 实现排除风险隐患 。 大家知道， 我们行的案件防控工作是"双挂钩"和"一票否决制"， 这就要求我们不断提高精细化管理水平， 加强风险防控预警， 排除风险隐患 。
落实到具体工作中表现为， 首先， 要全面学习、贯彻、执行总分行的各项会计内控制度 。 其次， 要严格督导落实风控制度， 强化会计风险意识， 让内部控制无小事的理念深入人心， 树立全员防范意识， 风险防范人人有责， 建立通畅有效的自上而下风险意识传导机制和自下而上的反馈机制 。 再次， 要结合分行的辅导与检查， 通过不断学习、自查和整改， 进一步强化全体人员风险责任意识， 将内控制度执行落到实处、落到细处 。 认认真真、踏踏实实地抓好规章制度的贯彻落实， 确保规章制度真正落实到每个业务环节和每个员工身上 。
四是服务提升方面 。
我将协助行长， 把建立"以客户为中心"的理念和机制作为中心任务， 不断梳理改造业务流程， 提高客户服务能力和水平， 营造优质服务的氛围 。 首先， 可以从细节上做起， 在每个柜台配备老花镜， 大厅的饮水机全天保证热水供应， 个人业务顾问柜台里准备应急药箱......其次， 从拓展服务范围做起， 从社区服务、医院服务入手， 与社区及医院合作推出社区联名卡， 为客户提供存取款和社区物业、水、电等各类缴费综合服务 。 与医院联合推出联名卡， 为客户提供挂号、付款等一卡通服务;再次， 在充分发挥大堂经理和自动分类叫号机作用的基础上， 实行错峰增开窗口、推进前后台业务分离、推广网上银行等措施， 以缓解排队问题 。 另外， 还可以推出"手机短信约定汇款服务"， 以满足外出务工人员、学生家长向特定人员频繁汇款的需求;推出"房e通"， 让客户在网上就能办理大部分房贷业务......各位领导， 评委， 以上是我对所竞聘岗位的工作思路， 有不当之处敬请指正 。 经过今天的竞聘， 我相信自己对这一岗位有了更深一层的理解和认识 。 同时也认识到， 任何竞争都有成功者与失败者， 而个人的成败是微不足道的， 工作的进步才是我们的最终追求 。 因而， 无论此次竞聘成功与否， 我都将一如既往的努力工作， 和大家一道， 推动我支行实现更大的发展!
谢谢!
支行竞聘演讲稿 篇5各位领导、同志们：
大家好！
首先感谢支行领导给我这次展示自我的机会 。 希望我站在这里没有让大家感到意外， 这次竞聘对我来说可谓一个崭新的开始， 从今天开始， 从现在开始， 大家看到的将不再是那人不求上进， 安于现状的XX了， 今天， 展现在大家面前的将是一个积极上进， 充满自信的XX 。 我， 今年XX岁， 大专在读 。
XX年入行以来， 我先后作过行政、储蓄， 经警等工作， 工作中， 我勤奋好学， 熟练地掌握了各种业务知识和操作技能， 在工作中表现了良好的业务素质和业务能力， 多次参加市行的业务技术比赛， 连续三年被评为业务标兵， 并被评为20xx年度先进个人 。 我自认有能力有条件竞聘XX支行副行长一职 。
一、参加本次竞聘的原因 首先， 源于自己价值的实现 。 “不想当将军的士兵不是好士兵”， 我从事储蓄工作已有10年了， 我自认在现有的工作岗位上游刃有余， 渴望能在一个新的岗位上锻炼一下自己， 二级支行副行长这一职务既能锻炼一个人的沟通协调能力， 又能锻炼一个人的组织管理能力， 所以， 我希望给自己一个提高工作能力、实现自我价值的机会， 而且我自信有能力适应这个岗位的工作 。 其次， 源于这个工作带来的挑战 。 由于诸多原因的存在， XX支行储蓄存款呈自然负增长， 这与存款指标的逐年增长显然不对称， 这就加大了工作的难度， 我很愿意去迎接这份挑战， 用自己的努力开创出一条的工作思路， 为领导分忧， 解决问题 。 再次， 源于一份XX情节 。 XX支行工作的难度大家有目共睹， 但我在千山路支行工作已近10年， 可以说是与XX同兴衰， 共荣辱， 所以， 我对XX支行有一种责任感， 希望能通过我的努力让他不断发展， 做出成绩 。
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