(十)其他方面的先进典型 。
三、比赛要求
(一)各单位要高度重视,充分认识开展“践行文化理念,学习先进典型”演讲活动的重要意义,要把组织演讲的过程,作为宣传、推广、教育和普及企业文化核心理念的.过程,切实加强组织领导,确保活动顺利开展 。
(二)演讲内容要围绕西安建工企业文化核心理念及释义展开,突出集团企业文化核心理念在各部门、各公司、各岗位的具体体现 。
(三)演讲事迹要言之有物,真实感人,具有强烈的感召感染力和影响力 。 演讲稿要求条理清晰、富有文采,核心理念与典型事迹结合自然 。 演讲要求脱稿,演讲时间控制在15分钟以内 。
四、评分方法
评分采取百分制由评委当场评分 , 去掉一个分和一个最低分后的平均得分(取小数点后两位 , 分数相同者取小数点后三位)为选手的最后得分 。 评分按演讲内容、语言表达、神态表情、仪表形象、演讲效果、演讲时间及脱稿等6个项目进行 , 各占分值30分、25分、10分、10分、15分、10分 。
(一)演讲内容(30分)
观点正确鲜明 , 主题深刻集中 , 角度新颖得当 , 材料典型充分 , 联系实际针对性强 , 逻辑严谨 , 说服力强 。
(二)演讲技巧(45分)
1、语言表达(25分):普通话标准 , 吐字清楚准确;语言生动形象 , 能准确、恰当地表
情达意;语调、节奏富于变化 , 注意轻重缓急 。
2、神态表情(10分):姿式、动作、手势、表情大方自然 , 善于渲染气氛 , 增强表达效果 。
3、仪表形象(10分):服饰大方得体 , 举止从容端庄 , 精神饱满 , 态度亲切 。
(三)演讲效果(15分)
有强烈的鼓动性、激励性和强大的说服力、感召力 。 能充分调动现场听众的情绪 , 在听众中产生强烈的情感共鸣 。
(四)时间控制要求(10分)
不脱稿扣7分 , 不熟练扣3分;超时或少时扣3分(时间限制为12-15分钟 , 若超时或少时 , 每分钟扣1分 , 扣完3分为止) 。
五、奖项设置
本次演讲比赛将现场评选出
一等奖1名 , 二等奖2名 , 三等奖3名 。 另设单位组织奖2个 。
六、组织领导
为确保活动有序进行 , 成立演讲比赛活动组委会 , 由书记担任主任 , 成员由党群工作部、办公室、企业发展部、人力资源部负责人担任;组委会下设办公室 , 设在党群工作部内 , 具体负责比赛活动的实施 。 各成员单位要高度重视本次比赛活动 , 落实专人分工负责相关工作 。
具体事项有:
(一)评委拟定8个人 。
(二)主持人由__办担任;
(三)场所布置与午餐、晚餐安排由办公室负责;
(四)电脑技术支撑由信息技术部负责;
(五)参赛选手引导员;
(六)选手名单、讲稿上报;
(七)奖状制作
(八)拍照、摄影等宣传报道 。
七、经费预算
(一)奖金分配:
一等奖:1000元
二等奖:800×2=1600元
三等奖:600×3=1500元
鼓励奖:300×28=2800元
(二)其他开支:
演讲比赛活动方案 篇6 一、活动目的:
为了进一步增强我园教职工爱岗敬业 , 教书育人的职业责任感 , 提高教职工的素质 , 特开展"做孩子们的知心朋友"为主题的师德演讲比赛 。 活动有关事项如下:
二、参赛对象:
在征集的征文中 , 以组、室为单位择优推选9人参加演讲竞赛 。
三、时间地点
比赛时间为xxxx年10月17日(星期一)下午3:30 , 全体教师集中xxx多功能厅 。 参赛选手按抽签顺序进行演讲 。
四、演讲评分办法与标准:
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