2工作设想
如果这次竞岗得到领导和同志们的支持 ， 继续担任基础教研室主任职务的话 ， 我的工作设想主要有以下六点：
一是认真贯彻执行党的教育路线、方针、政策和校党委的各项决定 ， 加强学习 ， 积极进取 ， 求真务实 ， 开拓创新 ， 不断提高自己的综合素质、创新能力和驾驭教研室工作的能力 ， 用诚挚的感情团结教研室全体同仁 ， 充分调动大家的工作积极性 ， 同心同德 ， 搞好各项工作 。
二是合理地、科学地、规范地进行教学管理 ， 加强教学质量监控 ， 做好教学检查和教学质量分析 ， 开展教学专题研究 ， 及时反馈、总结和交流教学经验 ， 改进教学薄弱环节 ， 保证并不断提高教学质量 。
三是组织开展目标明确、有针对性的教研活动 ， 强化教师的教研科研意识 ， 创造条件组织进行科研项目申报立项 ， 带动教研室科研和教研工作的开展 。
四是积极配合学校搞好人才工程建设 ， 不断提高基础学科教师队伍的整体素质 ， 注重培养学科带头人 ， 规范新教师培训制度 ， 落实教研室《正常人体学基础》师资培训计划 ， 认真搞好年轻教师传、帮、带工作 。
五是组织各教研组学习“国重学校评估”指标体系 ， 按照有关条目进行自查自评 ， 不断完善 。 注意做好有关资料的收集和积累 ， 为××年的国重学校复评做好前期准备工作 。
竞争出人才、出效益、出成果 ， 我将以这次竞争上岗作为工作的新起点 ， 与教研室全体同志一起积极努力 ， 同干事业 ， 共创新业绩
竞争上岗优秀演讲稿 篇9 大家好！
我叫×× ， 今年××岁 ， 先请允许我介绍一下我的工作经历（……工作经历）
下面重点说说在伙食科工作期间主要成绩 。
在学校领导的指导下 ， 在全体工作人员的大力支持下 ， 我本人勤奋努务 ， 爱岗敬业 ， 改革创新 ， 彻底改变了伙食科比较被动的工作局面 ， 使伙食管理工作步入了健康的发展轨道 。 现在伙食管理工作运行平稳 ， 扭亏为盈 ， 发展势态良好 。
具体有以下几个方面 。
1、完善了各项规章制度 ， 制度了伙食科××个工种人员的具体职责 ， 使伙食管理工作做到规范化 ， 制度化 。
2、成功地实行了竞争机制和激励机制 。 把炊事员分成两个作业组 ， 实行自主经营 ， 独立核算 ， 把炊事员的效益工资与本组营业额挂勾 ， 实行多劳多得 ， 优劳优酬 。
由于竞争激发了炊事员的工作热情 ， 转变了工作作风 ， 使服务细致 ， 周到 ， 饭菜质量不断提高 ， 品种达到了多样化 ， 主副食增加了十几种 。 价格合理 ， 既有五六角钱的低档菜 ， 也有一元钱的中档菜 ， 高档菜也不超过2元钱 。 完全满足了不同生活条件就餐学生的需要 。
3、营造良好的育人环境 。 几年业 ， 随着伙食管理工作的不断深入 ， 我们对炊事员在卫生 ， 着装 ， 文明用语等方面提出了更高要求 ， 在服务中树立良好形象 ， 做到为人师表 。 另一方面 ， 加强了学生食堂不境建设 ， 即突出文化氛围 ， 又有教育作用 。
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