对销售人员来说很重要，因为如果做到一定的份额，工资自然会很高 。对于不在乎薪酬的销售人员，请谨慎录用 。拿破仑说过，不想当将军的士兵，不是好士兵 。对销售人员来说，不想挣大钱的销售，一定不是好销售 。换而言之，挣钱，就是超额完成销售指标的一种动力 。
7、你打算如何把自己以前的经验应用到我们公司的销售工作中？
这个问题是考察销售人员在证明自己的能力时所使用的例子，这些案例是否能转移 。也是面试的细节，同时，还可以考察销售人员是否在说谎 。
8、为什么决定到我们公司应聘这份销售工作？
如果你听到销售人员含糊其词、吞吞吐吐地回答，那就可以换下一个面试了 。
9、请说出一个你遇到的棘手问题并说明你是如何妥善处理这个问题的具体例子 。
面试时，采取star原则，案例绝对很重要 。销售人员一旦有让你感觉他在编故事，请终止面试 。
10、可以告诉我，你认为你有哪些技能可以让你销售成果显著？
这个问题要根据销售人员以往的销售技巧或技能来考察，并不是挑毛病 。
以上10个问题，希望对企业招聘人员在招聘过程中起到画龙点睛的作用，也希望你能找到到更多合适合且优秀的人才 。
【无经验销售面试技巧 销售面试技巧和话术】写在最后
想招聘到适合且优秀自己企业的人才，请记住老王的观点：只问过去，少问将来 。
(今完)
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