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@Lu Zheng
的求职经验：大家好，我的数据分析师职业生涯是从国外开始的，我重点分享以下3点：1）面试如何被拒的？2）如何调整后，成功拿到了offer？3）中间遇到了哪些坑？1.我的背景，大致经历国内本科工科女，毕业后在上海做市场营销，2016年去了新西兰一边打工一边旅行，同时思考着换行 。2018年初，我申请了维多利亚大学的统计学专业的graduate diploma（本科后），一年时间完成了3年本科统计的重点课程 。这期间同时做着民宿生意，来支持着我的学业和生活 。2018年底毕业前，通过校招项目，拿到新西兰领先的电商平台数据分析师的工作 。在新西兰工作了近2年后，我于今年9月底搬来了德国柏林 。柏林是我非常喜欢的城市，英语普及率高（我的德语还太初级） 。欧洲创业公司的摇篮，以及非常多的知名跨国公司也在这里 。2个多月的面试磨练，我在上周拿到一家心仪的跨境金融公司的offer 。2.如何学习准备的？之前学习了常用的分析工具Excel、SQL，了解了一些基础的统计学知识 。我在工作里面接触到的软件，用SQL从公司的数据库里获取需要的数据，用Power BI来可视化数据 。有的工作还要用到Python，这个根据自己的目标职位要求灵活选择来学习 。工作了几年以后，我非常荣幸被猴子老师加入写书团队，和各行业优秀的分析师一起写了《数据分析思维》这本书 。这本书分为两大部分：“方法篇”和“实战篇” 。“方法篇”介绍了数据分析中常用的业务指标、分析方法以及如何用数据分析解决问题的步骤 。“实战篇”讲解了如何应用的方法来解决工作中的问题，里面有十二个行业（靠前电商、跨境电商、金融信贷、金融第三方支付、家政、旅游、在线教育、运营商、内容、房产、汽车、零售）的项目案例，其中我负责写了房产行业这一章 。
3.如何准备面试的？新西兰的面试我在书里有提到，就不再这里重复来 。今天重点说下在德国的面试吧 。初到一个新的国家，第一份工作总是比较难找 。我在领英、glassdoor等网站里，整理了9家我认为相匹配的公司，然后投递了简历 。1周后收到了2家公司的面试邀请，面试邀请率22%公司A是跨14个国家的食品套餐配送平台，我经历了3轮面试（HR初面、技术测试、直属经理），但是第三轮后邮件通知我没通过 。公司B是跨42个国家的外卖平台，经历了4轮面试（HR初面、技术测试、部门总经理面试、直属经理面试、团队成员面试） 。每次面试间隔一周左右，所以过程大概用了一个多月的时间 。整个面试过程走完了一遍，以为offer近在咫尺，HR却通知我未被入用 。我发邮件问其原因，她和我打了一个电话，把所有面试官对我的意见总结告诉了我 。有些面试走到最后一轮未被入用，建议小伙伴们可以询问HR要反馈意见，毕竟我们曾经彼此欣赏过 。这样可以直接了解自己的不足，对之后的面试会有很大帮助 。接下来的一周我又投了一些公司，面试邀请率是0，拒信是100% 。加之之前面试失败的经历，自信心直线下降 。4.如何改变后找到工作的？我用了一个周末的时间排解情绪（狂哭一顿），这个方法对我挺管用的 。在新的一周开始时，我开始策略性调整方向和进攻，把”找工作“这件事作为一个主体项目，然后划分到具体的小项目，用项目管理软件跟踪管理 。我把这几个小项目分别讲一下吧 。1）简历许多工作的招聘要求和我的经验吻合，可为什么我被邀请面试的概率却这么低呢？这肯定是我的简历出了问题 。问了几个在柏林的同行朋友，请求他们帮我修改简历 。朋友们都非常真心的给出了些建设性意见，例如我的简历里字太多，没重点，排版不易阅读，没有照片 。在收集了多方意见后，我自己用PPT画了一个模板，缩短了简历内容到一页纸，黑体字突出工作重点，把会用的软件的成熟度可视化，我的部分信息已隐藏，简历模板如下 。
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