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今天仔细看了2021年地产高管跳槽去向 ， 真的狠感慨 ， 看来地产2021年真的变化很大 ， 从高管跳槽去向当中 ， 最明显的一点就是很多知名标杆公司的高管去了一些连我做地产猎头多年 ， 也从来没有听说过的公司 ， 基本上在百强之外 ， 甚至可能连200名都排不上的一些公司 。
这样的情况在行情好甚至正常年份都比较少 ， 作为地产猎头 ， 我们明显感觉到2021年的市场地产高管尤其城市、区域总非常至少 ， 前两年经常我们公司城市总以上的职位常年有50个以上 ， 有时将近要100个 ， 但2021年基本上也就10来个 ， 有些感觉也不是很急的 。 因此标杆公司的人想看新机会时 ， 根本没有对应的同样是标杆公司 ， 或者排名靠前的公司的机会 ， 但职业发展总要继续 ， 而对一些不知名的小公司来说 ， 之前根本就没有吸引这些标杆公司高管过来的能力 ， 虽然对这些小公司来说工资也能出得起 ， 但一些标杆公司的人看新机会一般只考虑30强的地产公司 ， 其他的公司给的钱再多都不考虑 ， 但2021年则使得双方的碰撞和合作成为可能 ， 这是我的第一个感受 ， 这样情况跳槽的高管数量非常之多 。
第二个感受 ， 是回老东家的人还挺多 ， 其中有个公司原本还让我们找的城市总 ， 后来发了offer人选没有去 ， 结果呢是录用了公司的一个老员工 ， 而那个老员工我们知道当时好像都没有工作 。 应该是他还跟老东家保持积极的联系 ， 双方也都比较了解 ， 因此有机会能回去了 。 我估计这样的事情今年的市场情况下还会继续上演 ， 尤其是一些暴雷或者裁员公司出来的人 ， 很多人可能会积极看看老东家是否有合适机会 ， 尤其是如果有些关系很铁的人在老东家做比较高的职位 ， 还是很有机会能回老东家的 ， 这也给很多人启示 ， 离职时千万不要跟老东家闹僵 ， 否则以后想回也回不去啊 。
【契税|看到2021年地产高管跳槽去向，有三点感慨】感受之三 ， 有个人是我们都推荐到一家公司去了 ， offer也发了 ， 后来没有去 ， 但肯定不会呆在已经暴雷的公司啊 ， 看到这个高管跳槽去向才知道原来是跟着领导一起到一家当地小公司去了 ， 应该是非常小的公司因为我从来没有听说过 。 看来 ， 一方面人脉在行业真挺重要 ， 另外应该也是跟地产形势有关 ， 在这样的行情下地产人选择新公司更趋于谨慎 ， 怕跳进一家爆雷公司 ， 也害怕到新公司试用期过不了 ， 而跟着老领导则放心一些 ， 至少有老领导在不用担心过不了试用期 。
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