【万科|作为地产猎头，我来分析下近来听说的关于万科招人“四不要”】作为地产猎头 ， 我来分析下近来听到的万科招人“四不要”：
1、万科离职员工 ， 不要；听说因为郁亮对宝万之中争时离开的人很生气！不过行业中大部分公司都可以考虑回流的 ， 万科这样的其实挺少 ， 很多公司是欢迎回来的 ， 我们看2021年地产高管跳槽去向就看到其实回流的不少！
2、近三年（2019-2021年）在恒大、碧桂园、新城控股任职的人 ， 不要；恒大碧桂园的可以理解 ， 毕竟快周转品质也不太行 ， 不只万科 ， 很多品质标杆房年不要 ， 但新城的人质量应该还可以啊 ， 我就运作成功了新城的人去旭辉、融创的！
3、在泰禾、蓝光、宝能工作过的人 ， 不要；宝能的那不用说啦 ， 泰禾的人是不是跟工资偏高有关呢？蓝光其实也跟碧桂园类似属于快周转 ， 不过里面人还可以 ， 尤其暴雷前挺受市场欢迎的 。
4、履历中如果有2段经历少于2年的 ， 不要 。 这个稳定性要求可以理解 ， 有些公司要求更高 ， 之前有个互联网大厂招聘项目总也要每段不低于三年的
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