港，船停泊的地方 。世界上最大的港，是心港 。世界上最大的海，是心海；
对一个团队、一家企业或一个组织来说，领导及员工的心港，即包容、宽容之心的大小，对人及事物的容纳、接受程度，决定了整个组织的心港，体现在企业的价值观、经营理念等方面，直影响着企业的和谐、朝气与成长空间 。
法国作家罗曼·罗兰说：“读书可以广智，宽容可以交友 。”作为领导者，一个团队的领军人物，要有宏大的心港 。古人说“宰相肚里能撑船”，既要容纳百川，也能容下大大小小的“船只”，让它们在你的心海中航行，在你的心港里停泊 。心胸宽广，处世大度，面对各种各样的事情，化纷争于无形 。如我国明末作家冯梦龙所说：“能容小人，方成君子 。”
作为团队的一个成员，扩充自己的心港，有一颗宽容之心，客观、全面地看待别人，才能对别人做出公正的评价 。大家都是普普通通的人，不可能什么都好，没有一点儿缺点；也不可能什么都不好，没有一点儿优点 。“金无足赤，人无完人”、“尺有所短，寸有所长”是每个人的常态 。只要每个人都尽量发挥自己的长处，克服自己的短处，与同事宽容以待，就能与同事建立起融洽的关系 。
心港大的人常看人长处，赞人优点，支持别人的工作，所以也会受到别人的欢迎 。主要表现为：
1、多记别人的好处，总是心存感激，乐意帮助他人；2、对别人宽容时，计较的少，知足常乐，也是对自己宽容，所以他的“财富”多 。3、给人快乐，能与人同乐，少记烦恼，所以他的快乐比别人多； 4、善解人意，能够体谅别人，尊重别人，所以愿意与他合作的人多；5、善于发现别人的优点，肯定别人的长处，所以他的朋友多 。
反之，心港小的人表现的心胸狭窄、忌妒，这种人负能量满满：
1、花眼，看不到别人的长处，拒绝向别人学习；2、背后说别人的坏话，没有朋友；3、幸灾乐祸，对他人的“好事儿”感觉不舒服，永远痛苦；4、一身戾气，一有机会就攻击别人，活的很累 。常自寻烦恼，一生不得安宁 。
古希腊诗人荷马说：“豁达的心胸能够修补专事诽谤的恶舌 。” 。心港小的人老在看别人的短处，贬低别人的长处，否定别人的成绩，所以他常常不受欢迎，这种人需多认识自己 。
当每个人的心港足够大，都能给别人公正的评价，对人对己对团队都大有好处 。如果人人都能发挥自己的长处，人人找事做，事事有人做，那么，整个团队必定是 充满和谐、温馨，紧张有序，团结向上，充满朝气和战斗力 。
【离港什么意思，心港什么意思】心港，顾名思义就是心灵的停靠的港湾 。
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