如果面试官让你回去等通知 面试后多久会通知结果( 二 )


这种情况下 , 你可以联系下面试官 , 做最后的努力 , 看看有没有机会 , 即使这个职位你不合适 , 说不定有其他的职位空缺的 。
2)你可能还不错 , 但不是最佳候选人
还有一种情况 , 你可能是目前为止 , 所有候选人中最好的 , 当你还不是最佳人选 , 但是用人部门还是想再看看 , 所以拖着 , 这个时候打电话过去 , 可以督促HR去找用户部门商量 , 快速得到结果 , 如果决定了是你 , 那就好了 , 如果不是 , 这样也不耽误你继续找其他工作 。
而且主动打电话 , 可以留下主动的印象 , 这种印象对于候选人是加分的 , 特别是销售类 , 营销类的职位 。
3)有好几个候选人 , 还没有确定
一般公司招人 , 都会找好几个人来面试 , 然后再确定 , 中间需要多轮评估 , 这个评估的时间有长有短 , 所以还没有决定 , 也就没有通知你 。
这个时候 , 你打电话过去 , 可以加快速度 , 给HR留下深刻印象 , 这样HR和用人部门在评估的过程中会提到你 。
4)等最后的大领导确定
还有一种情况就是作为招聘决定的最后一关 , 大领导没有确定 。
我找第三份工作的时候 , 去华为面试了一天 , 然后告诉我回去等通知 , 然后我就真的回去等通知了 , 一个月后 , 我接到了HR的通知 , 告诉我可以去上班了 , 我就问HR , 怎么这么久才给电话 , HR说 , 领导出差才回来 , 就立马确定的 。那个时候我已经在新的公司上班了 , 由此错过了华为 。如果当初打了电话 , 就不会坐立不安 , 然后去了别的公司上班了 。

如果面试官让你回去等通知 面试后多久会通知结果


华为
4 写在最后面试完以后 , 一般来说 , 等会告诉你等通知 , 这个时候 , 候选人是很着急的 , 特别是一些很好 , 很想去的公司 。
你需要根据自己在面试的表现来判断是否有机会 , 如果超出了三天 , 又想在争取一般 , 可以打电话过去 , 你应该自己去争取一下 , 给自己一个机会 , 也给对方一个机会 。马云说了:梦想是要有的 , 万一实现了呢 。
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如果面试官让你回去等通知 面试后多久会通知结果


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