小人所有的手段归根结底只有一个目的,那就是为了钱 。为了钱可以用尽手段的抢业绩、抢客户资源,想要所有的利益自己独吞 。当小人有这种想法表达出来之后,一定要站在团队的位置上来进行反驳,拥有如今的成就,没有团队的协作,一个人是完不成的 。小人可以和某一个人抢业绩,却不会去得罪整个团队的人,妨碍了他抢钱、抢业绩,就相当于要了小人的命 。
小人之所以能够在领导面前花言巧语,都是因为他对于情绪的洞察力,一个公司总有那么几个人,是小人也不去招惹的,因为他们明白,一旦招惹了之后,花费的代价太大 。所以他们欺软怕硬,面对有实力的人时,他们弯腰赔笑,面对善良老实的人时,他们又换上了那副丑陋的嘴脸,仗势欺人 。所以只要你表现出一副不管后果如何,就是死磕到底的姿态,小人们自己就会估算,招惹你之后得到的利益是否划算,最终结果是公司还有更软的柿子,没有必要和你死磕 。
3. 提升自己能力,强势才能压倒小人
无论如何防范小人,还是去对付小人,在职场上,我们唯一的目标还是升职加薪,而升职加薪主要看的还是你本身为公司创造的价值,在本公司是不是拥有一技之长,让别人没有办法轻而易举的取代你 。
只有在现有的职场位置上,不断的提升和丰富自己的能力,才会不惧怕任何变动,以一力降十会,任何的小手段在绝对的力量面前都是没有用的 。有了这些优秀的才能,即使是离开了这个公司,也可以有更好的地方展现自己,而所谓的人际关系,在自己变得优秀之后,你本身的能力自然会为你筛选出值得结交的人 。
小人之所以会对你下手,就证明你已经优秀到人让他嫉妒,唯有专注提升自己,不断地将这些小人甩在自己的身后,拉大与他们之间的差距,让他们没有办法将这些手段用在你身上 。对于这些职场中的小人,您有什么故事分享吗?欢迎分享您的应对办法 。
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